Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Asbestentfernung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Renommierte Firma in der technischen Sanierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Parkplatz, Firmenrestaurant und Jubiläumsboni.
- Weitere Informationen: Gute Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanierung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauleitung und Erfahrung in der Asbestentfernung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Lausanne | 100% | Unbefristeter Vertrag
Startdatum: So schnell wie möglich
Über die Gelegenheit: Im Auftrag eines unserer Kunden, einem anerkannten Akteur im Bereich spezialisierte Arbeiten und technische Sanierung in der französischsprachigen Schweiz, suchen wir einen Study & Acquisition Manager, der auf Asbestsanierung spezialisiert ist. Im Rahmen der Entwicklung seiner Aktivitäten im Zusammenhang mit Sanierungsprojekten möchte unser Kunde sein Studienteam mit einem Profil verstärken, das in der Lage ist, technische und finanzielle Antworten mit hohem Mehrwert zu verwalten.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Asbestdiagnosen und Definition angepasster Sanierungsmethoden
- Erstellung und Aufschlüsselung von Preisen für öffentliche und private Ausschreibungsunterlagen (technische Analysen, Methoden, Zeitpläne, Referenzen)
- Kalkulation der Arbeiten und Vorschlag technischer Varianten
- Entwurf von Diagrammen für vorläufige Eindämmungspläne
- Verfassen der technischen Beschreibungen, die für die Kalkulation erforderlich sind
- Kommerzielle Nachverfolgung der eingereichten Angebote und Entwicklung des Kundenportfolios
- Analyse der tatsächlichen Kosten der in den Ausschreibungsunterlagen angegebenen Mengen
- Unterstützung der Arbeitsteams während der Ausführungsphase
Gesuchtes Profil: Was Sie mitbringen:
- Abschluss im Bauwesen oder gleichwertig
- Bestätigte Erfahrung in der Asbestsanierung (unverzichtbar)
- Solide technische Expertise in CFST-Arbeiten
- Beherrschung der Microsoft Office-Tools, MS Project, Baubit
- Genauigkeit, Autonomie, Durchhaltevermögen und Teamgeist
Was wir bieten:
- 5 Wochen Urlaub
- Parkplatz
- Unternehmensrestaurant
- Weihnachtsfeier mit Familien
- Jubiläumsboni (alle 5 Jahre)
- Partner-Kinderbetreuungsnetzwerk (nahegelegene Kindertagesstätte)
- Fitnesspark
- Großes Unternehmen mit SME-ähnlichen Abläufen
- Management vor Ort und erreichbar
- Gute Atmosphäre, zahlreiche Projekte
- Bauprojekte mit starkem Technologiefokus
Asbestos Abatement Project Manager Arbeitgeber: Finders
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international qui valorise l'interaction humaine et le service client. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et accueillante. De plus, la localisation stratégique permet un accès facile aux transports et à diverses commodités, rendant chaque journée de travail agréable et enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asbestos Abatement Project Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asbestos Abatement Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Finders auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Finders sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Finders zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
