Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und koordiniere spannende Projekte im Bauwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit digitalen Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer hybriden Rolle als PO/BA/PM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur du secteur de la construction reconnu pour sa capacité à innover et à moderniser ses outils et processus. Présent sur plusieurs sites en Suisse romande, l'entreprise développe des solutions technologiques pour soutenir ses activités opérationnelles. Portée par une forte culture projet, elle cherche aujourd'hui à renforcer son pôle IT en recrutant un-e Spécialiste Solutions IT pour accompagner le développement de ses outils métiers.
Rattaché-e à l'équipe IT et en lien étroit avec les différents départements métier, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des solutions digitales internes. Vous interviendrez à la croisée des fonctions Product Owner, Business Analyst et Chef-fe de Projet, avec une vraie dimension de coordination et de vision produit.
Responsabilités
- Vision produit & expertise métier
- Recueillir et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métier
- Traduire les besoins en user stories claires et orientées valeur
- Cartographier et structurer les processus métiers et devenir leur référent-e fonctionnel-le
- Participer aux choix de conception fonctionnelle et technique
- Maintenir un backlog aligné avec la roadmap stratégique
- Gestion de projet & coordination
- Élaborer et piloter la roadmap projet : définition des objectifs, jalons, ressources
- Coordonner les acteurs internes et partenaires externes sur l'ensemble du cycle de vie projet
- Superviser les phases de développement, tests et déploiement
- Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
- Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement et les besoins d'arbitrage
- Qualité, tests & conduite du changement
- Rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT)
- Valider les livrables selon les exigences métier
- Préparer la documentation utilisateur, organiser les formations et accompagner le changement
- Collecter les retours terrain pour améliorer les solutions existantes
Profil recherché
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle hybride PO / BA / PM
- Excellente compréhension des systèmes d'information, API, intégrations et environnements techniques
- Expérience dans le secteur de la construction est un indispensable
- Capacité à agir en tant que référent-e fonctionnel-le auprès des équipes métier
- À l'aise dans les interactions avec développeurs, utilisateurs et partenaires techniques
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées
- Qualités reconnues d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur, proactivité et forte orientation résultats
Business Analyst/Chef de Projet IT Arbeitgeber: Finders
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international qui valorise l'interaction humaine et le service client. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et accueillante. De plus, la localisation stratégique permet un accès facile aux transports et à diverses commodités, rendant chaque journée de travail agréable et enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst/Chef de Projet IT erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Finders, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Finders im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Finders echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Finders zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst/Chef de Projet IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Finders reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Finders tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
