Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe regelmäßige KYC-Überprüfungen durch und unterstütze das Client Lifecycle Management.
- Unternehmen: Renommierte Privatbank mit starkem Fokus auf Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Stabiler Vertrag bis Ende 2027, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Anerkennung individueller Beiträge sind Teil der Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in KYC oder Client Lifecycle Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine angesehene Privatbank mit einer starken Präsenz im Schweizer Vermögensverwaltungssektor. Die Organisation kombiniert die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit einem kollaborativen und engen Arbeitsumfeld. Die Bank legt großen Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen und pflegt eine Kultur des Vertrauens, der Integrität und der Verantwortung.
Wenn Sie eine Rolle innerhalb einer angesehenen Privatbank suchen, in der Sie Ihre KYC- und Client-Lifecycle-Expertise weiterentwickeln können, könnte dies genau der richtige Job für Sie sein! Unser Bankkunde sucht einen KYC & Client Lifecycle Management Specialist, der dem Business Risk-Team in Genf beitritt. Die Position konzentriert sich hauptsächlich auf regelmäßige KYC-Überprüfungen und Aktivitäten im Client Lifecycle Management für Standard-Privatbankkonten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung regelmäßiger KYC-Überprüfungen für Privatkunden gemäß interner Richtlinien und regulatorischen Anforderungen.
- Überprüfung und Validierung von Kundendokumentationen, um sicherzustellen, dass die Akten vollständig, genau und aktuell bleiben.
- Identifizierung potenzieller Warnsignale, Inkonsistenzen oder fehlender Informationen und Eskalation, wo dies angemessen ist.
- Unterstützung bei Aktivitäten im Client Lifecycle Management, einschließlich Auslöserereignissen und Kontopflegeprozessen.
- Zusammenarbeit mit Relationship Managern und internen Stakeholdern, um erforderliche Dokumentationen und Informationen zu erhalten.
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer regulatorischen Anforderungen und interner Kontrollrahmen.
- Beitrag zur Aufrechterhaltung hochwertiger Kundenakten und regulatorischer Standards.
- Unterstützung laufender Prozessverbesserungsinitiativen innerhalb der KYC- und CLM-Funktion.
Warum beitreten?
- Gelegenheit, einer respektierten internationalen Bank mit einem starken Ruf im Wealth Management beizutreten.
- Stabiler befristeter Vertrag bis Ende 2027, direkt bei der Bank angestellt, was eine hervorragende Gelegenheit bietet, Ihre Erfahrung im Bereich Compliance, Business Risk, KYC und Client Lifecycle Management weiterzuentwickeln.
- Besonders gut geeignet für Kandidaten, deren aktueller Vertrag bald endet und die ihre Erfahrungen im Privatbankwesen innerhalb einer anerkannten Institution konsolidieren und ausbauen möchten.
- Kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld mit enger Interaktion zwischen Front Office, Compliance und Business Risk Funktionen.
- Breite Einblicke in die Abläufe und regulatorischen Prozesse der Schweizer Privatbank innerhalb eines internationalen Umfelds.
- Eine Kultur, in der individuelle Beiträge anerkannt, Initiative gefördert und Teamarbeit hoch geschätzt wird.
Profil:
- 2 bis 5 Jahre Erfahrung in KYC, Client Lifecycle Management, Client Onboarding oder Periodic Reviews im Bereich Privatbankwesen, Vermögensverwaltung oder Finanzdienstleistungen.
- Frühere Erfahrung in der Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und/oder Aktivitäten im Client Lifecycle Management innerhalb eines Schweizer Privatbankumfelds ist unerlässlich.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, potenzielle Compliance-Bedenken, Inkonsistenzen oder Warnsignale zu identifizieren und zu erkennen, wann eine Eskalation erforderlich ist.
- Gutes Verständnis der KYC-Prinzipien, der Anforderungen an die Kundenprüfung und der Prozesse im Schweizer Privatbankwesen.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Überprüfungen und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
- Komfortabel in einem kollaborativen Teamumfeld, während Sie Verantwortung für Ihre eigene Arbeitslast und Verantwortlichkeiten übernehmen.
- Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Gültige Schweizer Arbeitserlaubnis erforderlich. Schweizer Staatsangehörige, EU/EFTA-Staatsangehörige, Inhaber eines Schweizer Bewilligung (frontalier akzeptiert).
Business Risk Officer - CLM, KYC and Periodic Reviews Arbeitgeber: Finders
Unser Kunde ist eine angesehene Privatbank mit einer starken Präsenz im Schweizer Vermögensverwaltungssektor. Die Bank bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem individuelle Beiträge geschätzt werden und offene Kommunikation gefördert wird. Mitarbeiter profitieren von stabilen Arbeitsverhältnissen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Professionalität, was diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich KYC und Client Lifecycle Management macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Risk Officer - CLM, KYC and Periodic Reviews erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Finders zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Finders für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk Officer - CLM, KYC and Periodic Reviews mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Finders und Business Risk Officer - CLM, KYC and Periodic Reviews an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Finders, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Finders sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Finders erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
