Directeur Administratif et Financier - Banque

Directeur Administratif et Financier - Banque

Genf Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite une petite équipe pour assurer la conformité et l'efficacité des opérations bancaires.
  • Unternehmen: Banque privée bien établie avec une atmosphère entrepreneuriale à Genève.
  • Vorteile: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
  • Weitere Informationen: Poste à temps plein à Genève, télétravail non possible.
  • Warum dieser Job: Faites partie d'une institution respectée et impactez le secteur bancaire.
  • Qualifikationen: 10 ans d'expérience en comptabilité et gestion des risques dans le secteur bancaire.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Une banque privée bien établie avec un petit bureau à Genève mais en pleine expansion (filiale suisse entièrement réglementée). Un fort actionnariat et une atmosphère de travail entrepreneuriale. Elle offre des services traditionnels de banque privée à ses clients depuis de nombreuses années et est une marque très respectée au niveau mondial.

A la tête d'une petite équipe - comprenant 1 Comptable et 3 employés de Back Office/Opérations, votre mission principale comprendra les éléments suivants :

  • Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement d'un dispositif administratif et comptable adapté à la taille de l'entreprise et à la nature de ses activités
  • S'assurer que les opérations réalisées par les différents intervenants soient conformes aux procédures et à la réglementation légale et interne
  • Mettre en place et adapter les procédures pour un fonctionnement optimal des opérations
  • Contrôler et surveiller l'activité de la Société afin de minimiser les risques opérationnels en général
  • Assumer la gestion des risques liés à l'exercice des activités de la société et notamment dans le cadre de l'activité de la gestion d'actifs

Vos tâches comprendront, sans s'y limiter, les éléments suivants :

  • Contrôler quotidiennement les journaux comptables de toutes les opérations, y compris les journaux de la bourse
  • Contrôler la trésorerie
  • Préparer les limites bancaires, broker, forex, et dépositaires et veiller au respect de ces limites
  • Veiller à la qualité et au respect des délais du reporting légal
  • Contrôler les états financiers mensuels établis par la comptabilité
  • Veiller au respect des principes comptables et réglementaires en matière de comptabilité (qualité et respect des délais)
  • Veiller à la mise en place des recommandations de l'audit
  • Remplacer le comptable en cas d'absences
  • Participer à divers comités suite à la demande du directeur général
  • Suivre et gérer les risques engendrés par l'activité quotidienne de l'entité
  • Surveiller les investissements Nostro et veiller au respect des limites et contrôler le reporting hebdomadaire
  • Veiller au bon fonctionnement de l'équipe de back office en particulier au regard des divers remplacements pendant les absences
  • Ressources humaines avec la préparation et le suivi des Salaires, AVS et assurances
  • Assurer une veille sur les nouveautés au niveau réglementaire notamment concernant la gestion des risques afin d'en informer la direction générale et de veiller à leur mise en application
  • Gérer et coordonner les projets suite à la demande de la direction générale
  • En coordination avec le directeur général préparer la documentation et les rapports nécessaires au conseil d'administration

Le poste nécessite une présence à temps plein dans les bureaux de Genève ; le télétravail n'est pas possible.

Profil recherché :

  • 10 ans++ d'expérience dans la comptabilité, le contrôle et le risque bancaire suisse - y compris le reporting FINMA
  • CFO/Head of Finance expérience dans le secteur bancaire (ou dans un Big 4 où vous avez audité de petites banques)
  • Vous avez l'habitude de travailler sur le terrain ("hands on/hands dirty") et non pas uniquement au niveau stratégique et de la supervision
  • Vous avez déjà une expérience dans une banque suisse de catégorie 4 ou 5
  • Gérer avec plaisir une petite équipe de comptables, de financiers et de personnel de back-office
  • Une expérience ou une supervision du risque opérationnel et du risque de crédit serait un plus
  • Vous devrez également être à l'aise avec les risques liés à compliance- notamment les investissements, les transactions, la fraude...
  • Risques liés à la conformité
  • Une certaine exposition à la gestion de la trésorerie et à toute question RH connexe est également un plus
  • Vous êtes capable de diriger une petite équipe et d'avoir une approche pragmatique
  • Langue maternelle française, anglais courant
  • Excellentes compétences informatiques
  • Capacité à s'engager dans un emploi de bureau à temps plein, à 100%

Directeur Administratif et Financier - Banque Arbeitgeber: Finders

Diese etablierte Privatbank in Genf bietet nicht nur ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Bankdienstleistungen konzentriert. Die Bank fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem sie ihren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung bietet, während sie gleichzeitig die Vorteile eines stabilen und respektierten Unternehmens in der Finanzbranche genießt.

F

Kontaktdaten:

Finders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Administratif et Financier - Banque erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Treffen oder Kaffee-Dates, um mehr über die Bank und ihre Kultur zu erfahren.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Risikomanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Finanzwelt und die spezifischen Herausforderungen der Bank durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Administratif et Financier - Banque mit Bravour zu bestehen

Gestion des risques
Comptabilité
Contrôle financier
Reporting FINMA
Supervision d'équipe
Conformité réglementaire
Gestion de la trésorerie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist, und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Risikomanagement dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Zeige Teamgeist

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt, insbesondere in stressigen Zeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.