Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team bei der Verwaltung von Trusts und Compliance-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Renommierte Treuhand- und Treuhanddienstleistungsfirma mit hervorragendem Ruf in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit für motivierte Einsteiger ohne vorherige Erfahrung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und bilinguale Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens
Ein in Genf ansässiges Unternehmen für Treuhand- und Treuhanddienste mit einem hervorragenden und langjährigen Ruf. Ein menschlich geführtes Unternehmen, das einige der besten Qualitätsstandards in Bezug auf Arbeit und Ethik bietet und einen dynamischen Arbeitsplatz für gleichgesinnte Personen darstellt! Aufgrund des anhaltenden Anstiegs neuer Geschäfte hat unser Kunde eine neue Stelle als Junior Trust Administrator zu besetzen. Eine seltene Gelegenheit für einen Bewerber auf Einstiegsebene, da eine umfassende Schulung angeboten wird. Unser Kunde bietet eine sehr herausfordernde und spannende unbefristete Stelle für einen fleißigen, zweisprachigen Englischsprecher, der die sehr interessante Welt der Treuhanddienste entdecken möchte. Es sind keine vorherigen Erfahrungen erforderlich, was diese Position zu einer eher einzigartigen Gelegenheit macht.
Beschreibung des Postens
Sind Sie frisch graduierte/r, zweisprachig in Englisch und suchen eine lohnende und aufregende Junior-Position? Sind Sie gespannt darauf, mehr über die Welt der Treuhand und des privaten Vermögens zu lernen? Vielleicht sind Sie eine junge Person in Ihrem ersten Job und suchen nach Ihrem zweiten Job? Denken Sie daran, dass es nicht unbedingt im genau gleichen Bereich sein muss, was diese Position erfrischend und zu einer seltenen Front-Office-Gelegenheit macht, die mit administrativer Unterstützung beginnt und Ihnen im Laufe der Zeit ermöglicht, eine Karriere aufzubauen. In dieser Rolle werden Sie geschult und betreut - Sie beginnen mit einer breiten und geschäftigen Palette von Aufgaben in der Junior-Treuhandverwaltung und Compliance, während Sie ein dynamisches Team unterstützen. Im Laufe der Zeit übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung und lernen, was es braucht, um eines Tages Treuhänder mit Ihrem eigenen Kundenportfolio zu werden.
Diese Stelle wird Sie mit folgenden Aufgaben vertraut machen, jedoch nicht beschränkt auf: Zahlungsabwicklung, Rechnungen, Dokumentenvorbereitung, Zusammenstellung, Scannen und Archivieren sowie Vorbereitung von Besprechungsunterlagen. Darüber hinaus werden Sie an Compliance-Aufgaben wie der Eröffnung von Bankkonten, FATCA + CRS, der Aktualisierung der Compliance-Dokumentation der Kunden und der Unterstützung von Vorgesetzten bei der Berichterstattung über neue Geschäfte arbeiten. Gelegentlich werden Sie auch bei der Organisation von Veranstaltungen und der Planung von Meetings/Agenden helfen, Anfragen von Kunden am Telefon beantworten, Aufzeichnungen führen und das Tagebuch verwalten sowie an anderen interessanten Ad-hoc-Projekten mitarbeiten.
Eine aufregende Chance, einen "Fuß in die Tür" bei einem etablierten, sehr renommierten Unternehmen für Treuhand-, Treuhand- und Verwaltungsdienste zu bekommen.
Profil
- Bachelor-Abschluss - EHL, Recht, Marketing, Finanzen, Sonstiges
- Zweisprachig in Englisch oder Muttersprachler
- Eine motivierte, engagierte, reife Person - vorherige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind nicht unbedingt erforderlich, da eine umfassende Schulung angeboten wird, sodass sich diese Position für motivierte Personen auf Einstiegsebene eignet, die in diesem Bereich tätig werden möchten
- Sie sollten Antrieb und Energie sowie die Bereitschaft zum Lernen zeigen
- Starke administrative Erfahrung + gut mit Zahlen (numerisch)
- Organisiert mit gutem Auge fürs Detail, in der Lage, Fristen einzuhalten und komfortabel mit internen und externen Kunden und Stakeholdern zu kommunizieren
- Starke Arbeitsmoral, viel gesunder Menschenverstand, Logik - in der Lage, schnell und effizient zu arbeiten und leidenschaftlich bei dem, was Sie tun, zu sein und es ernst zu nehmen (hohe Standards!)
- In einem schnelllebigen, energiegeladenen, hart arbeitenden Umfeld wohlfühlen
- Service- und kundenorientiert, flexibel, akribisch, positiv und mit einer „Can-Do“-Einstellung
- Schnelles Erfassen von Informationen und ruhiges Arbeiten unter Druck - Lösungen finden, Probleme lösen
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten (in Englisch) sowie starke mündliche Kommunikationsfähigkeiten + gute persönliche Präsentation
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse, Word, Excel, PowerPoint
Dies ist ein unbefristeter Vollzeitvertrag, der im Büro ausgeführt wird (kein Home-Office). Bereits in der Region Genf ansässig mit Anspruch auf eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder im Besitz einer solchen (Grenzgänger akzeptiert).
Entry Level Junior Trust Administrator Arbeitgeber: Finders
Kontaktperson:
Finders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entry Level Junior Trust Administrator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Trust Administrator.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du engagiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, vielseitig einsetzbar zu sein. Das zeigt deinen Willen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entry Level Junior Trust Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du dich für die Stelle interessierst. Wir suchen nach motivierten Menschen, die bereit sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Betone deine Fähigkeiten: Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du deine Fähigkeiten und Stärken hervorheben. Denk an deine organisatorischen Talente oder deine Fähigkeit, gut mit Zahlen umzugehen. Das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und hohe Standards setzt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine renommierte Firma im Bereich Treuhand- und Treuhanddienste handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du ihre Ethik und ihren Ansatz verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Warum möchtest du in der Treuhandbranche arbeiten?" oder "Wie gehst du mit Stress um?". Das zeigt, dass du motiviert bist und dir Gedanken über deine Karriere machst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen bereit ist, dich umfassend auszubilden, solltest du betonen, dass du lernwillig und anpassungsfähig bist. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle als Junior Trust Administrator sind gute organisatorische Fähigkeiten entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient verwaltet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.