Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und überwache Finanz-, Treasury- und Risikomanagementprozesse.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte in Genf.
- Vorteile: Hohe Autonomie, direkte Interaktion mit dem Management und langfristige Stabilität.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle ohne Homeoffice, bevorzugt wohnhaft in Genf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Strategie und den Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Risikomanagement, idealerweise in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens: Eine gut etablierte Finanzinstitution im Bankwesen. Ein kleines, aber geschäftiges und sehr erfolgreiches Büro ist seit über 40 Jahren in Genf ansässig. Unser Kunde bietet traditionelle Bankdienstleistungen an und wird als eine hoch angesehene globale Marke mit starken ethischen Werten und einem ausgezeichneten Ruf in seinem Bereich anerkannt. Unterstützt von einer soliden Aktionärsbasis und einer stabilen Kreditbewertung bietet die Bank ein stabiles und angesehenes Umfeld kombiniert mit modernen Büros im zentralen Genf (Rive Gauche). Diese Gelegenheit bietet die Chance, auf einer höheren Ebene in einem dynamischen und eng verbundenen Umfeld einen bedeutenden Einfluss auszuüben.
Beschreibung der Rolle: In diesem Bankumfeld wird die Rolle des Head of Finance ein kleines Team leiten und sehr hands-on sein. Dies ist effektiv eine CFO/COO/CRO-ähnliche Position innerhalb einer angesehenen Institution, die Finanzen, Treasury und Risikomanagement in einem breiten und vielfältigen Aufgabenbereich kombiniert. Die Rolle ist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungs-, Treasury- und Risikomanagementprozesse und beaufsichtigt ein Team, einschließlich Finanz- und Buchhaltungsmitarbeiter. Der Schwerpunkt des Teams liegt auf finanzieller Kontrolle, Berichterstattung und Buchhaltung, mit zusätzlicher Verantwortung für Treasury und Risikomanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO spielt diese Führungsposition eine zentrale Rolle bei der Überwachung der finanziellen Compliance, der Backoffice-Aktivitäten und des Risikomanagements im gesamten Unternehmen. Die Rolle erfordert eine Vollzeitpräsenz im Büro in Genf; Homeoffice ist nicht verfügbar. Dies ist eine wirklich einzigartige Gelegenheit im Genfer Bankensektor, die einem Kandidaten mit Bankhintergrund breitere Sichtbarkeit, erhöhte Verantwortung und eine Vielfalt an Aufgaben bietet, als dies typischerweise in einer größeren Struktur der Fall wäre. Die Position bietet echte Autonomie, enge Interaktion mit dem oberen Management und langfristige Stabilität innerhalb einer stabilen und hoch angesehenen Institution.
Verantwortlichkeiten:
- Tägliche Buchhaltungs-, Treasury- und Backoffice-Aktivitäten überwachen, um Genauigkeit, Effizienz und Compliance sicherzustellen.
- Finanzielle, operationale und Compliance-Risiken überwachen und managen, einschließlich Asset Management und monatlichem Finanzabschluss.
- Rechtliche und FINMA-Berichterstattung rechtzeitig vorbereiten und sicherstellen.
- Interne Verfahren und Kontrollen implementieren, verbessern und anpassen, einschließlich Nachverfolgung von Prüfungsprozessen.
- HR-Themen einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Versicherung verwalten.
- An internen Ausschüssen und ad-hoc-Projekten teilnehmen, die vom oberen Management angefordert werden.
- Berichte für den Vorstand und das Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO vorbereiten.
Profil:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Risikomanagement im Schweizer Bankwesen, einschließlich FINMA-Berichterstattung.
- Frühere Erfahrung als CFO, Head of Finance oder in einem Big 4-Umfeld, das kleine Schweizer Banken prüft.
- Hands-on-Managementstil mit Erfahrung in der Beaufsichtigung kleiner Teams.
- Frühere Kontakte zu Schweizer 4 oder 5 Banken sind von Vorteil.
- Starkes Verständnis von Compliance, Risiko, Kreditrisiko und Treasury.
- Muttersprache Französisch mit fließendem Englisch.
- Starke IT- und Systemkenntnisse.
- Bevorzugt wohnhaft in Genf; Grenzgänger können ebenfalls berücksichtigt werden.
- Verfügbar für einen unbefristeten Vollzeitvertrag (kein Homeoffice).
Head of Finance Arbeitgeber: Finders
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StudySmarter Expertenrat🤫
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finders arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finders zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finders leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.