Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage Finanz-, Betriebs- und Risikoprozesse in einer dynamischen Bank.
- Unternehmen: Renommierte Finanzinstitution mit über 40 Jahren Erfahrung in Genf.
- Vorteile: Echte Autonomie, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle ohne Homeoffice-Möglichkeit in einem stabilen und respektierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen in einem agilen und leistungsstarken Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Risikomanagement, idealerweise in der Schweizer Bankenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Description de l'entreprise
Client: Une institution financière bien établie - Catégorie bancaire 5 FINMA.
Un bureau petit mais très actif et couronné de succès, implanté à Genève depuis plus de 40 ans.
Notre client offre des services bancaires privés traditionnels et est reconnu comme une marque mondiale très respectée, avec une forte éthique, des valeurs solides et une excellente réputation dans son domaine.
Soutenue par une base d'actionnaires solide et une bonne notation de crédit, la banque propose une plateforme stable et réputée combinée à des bureaux modernes et à la pointe de la technologie au centre de Genève (Rive Gauche).
Cette opportunité offre la chance de contribuer de manière significative à un niveau équivalent à celui d'un cadre dirigeant dans un environnement dynamique et soudé.
Description du poste
Le rôle
Dans ce cadre bancaire, le poste de Responsable Financier dirigera une petite équipe tout en restant très opérationnel.
Il s'agit en fait d'un poste de type CFO/COO/CRO au sein d'une institution réglementée par la FINMA, combinant finance, opérations, trésorerie et supervision des risques dans un mandat large et varié.
Le rôle est responsable d'assurer le bon déroulement des processus comptables, opérationnels, de trésorerie et de gestion des risques, tout en supervisant une équipe de quatre personnes au total, incluant le personnel des opérations et de la comptabilité.
L'équipe se concentre principalement sur le contrôle financier, le reporting et la comptabilité, avec une responsabilité supplémentaire pour la trésorerie et la gestion des risques.
Travaillant en étroite collaboration avec le CEO, ce poste exécutif joue un rôle central dans la supervision des opérations financières, de la conformité, des activités de back office et de la gestion des risques à travers l'entreprise.
Le poste requiert une présence à temps plein dans les bureaux de Genève ; le télétravail n'est pas disponible.
Il s'agit d'une opportunité véritablement unique sur le marché bancaire genevois, offrant à un candidat issu du secteur bancaire une visibilité plus large, une responsabilité accrue et une plus grande diversité de tâches que ce que l'on trouve habituellement dans une structure plus grande.
Le poste offre une réelle autonomie, une interaction étroite avec la direction et un potentiel de carrière à long terme au sein d'une institution stable et très réputée.
Responsabilités clés (y compris mais sans s'y limiter)
- Superviser les activités quotidiennes de comptabilité, trésorerie et back-office, en garantissant précision, efficacité et conformité réglementaire.
- Surveiller et gérer les risques opérationnels, financiers et de conformité, y compris la gestion d'actifs et les questions liées aux investissements.
- Examiner les états financiers mensuels et assurer un reporting légal et FINMA en temps voulu.
- Mettre en œuvre, améliorer et adapter les procédures et contrôles internes, y compris le suivi des recommandations d'audit.
- Soutenir les processus liés aux ressources humaines, y compris la paie, la sécurité sociale et l'administration des assurances.
- Participer aux comités internes et coordonner les projets ad hoc demandés par la direction.
- Préparer la documentation et le reporting pour le Conseil d'administration en étroite coordination avec le CEO.
Pourquoi rejoindre
- Opportunité de rejoindre une équipe petite, agile et performante avec un impact direct sur les opérations et la prise de décisions stratégiques.
- Rôle large et visible avec une véritable autonomie et une exposition à la direction générale.
- Environnement de travail entrepreneurial et pragmatique avec des responsabilités variées.
- Opportunité à long terme au sein d'une institution financière stable, respectée mondialement et jouissant d'une excellente réputation.
- Profil recherché
Profil
- Plus de 10 ans d'expérience en comptabilité, finance et gestion des risques bancaires suisses, y compris le reporting FINMA.
- Expérience préalable en tant que CFO, Responsable Financier ou dans un environnement Big 4 auditant de petites banques suisses.
- Style de gestion pratique avec expérience de supervision de petites équipes et de processus opérationnels.
- Expérience préalable dans des banques suisses de catégorie 4 ou 5 indispensable.
- Bonne compréhension de la conformité, des risques opérationnels, des risques de crédit et de la gestion de trésorerie.
- Français courant ou langue maternelle avec anglais courant.
- Solides compétences en informatique et systèmes.
- Résident suisse préféré ; les frontaliers peuvent également être considérés.
- Disponible pour un contrat permanent à temps plein (pas de télétravail).
- #LI-SG1
- #J-18808-Ljbffr
Head of Finance - Banking Arbeitgeber: Finders
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international qui valorise l'interaction humaine et le service client. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et accueillante. De plus, la localisation stratégique permet un accès facile aux transports et à diverses commodités, rendant chaque journée de travail agréable et enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance - Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finders arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance - Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finders zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finders leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
