Head of Finance - Banking

Head of Finance - Banking

Geneva Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und überwache Finanz-, Betriebs- und Risikomanagementprozesse.
  • Unternehmen: Renommierte Bank mit über 40 Jahren Erfahrung in Genf.
  • Vorteile: Echte Autonomie, enge Zusammenarbeit mit dem CEO und langfristige Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen und stabilen Umfeld ohne Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Einzigartige Chance, direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Risikomanagement, idealerweise in der Schweiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Beschreibung des Unternehmens: Eine gut etablierte Finanzinstitution - Bankkategorie 5 FINMA. Ein kleines, aber geschäftiges und sehr erfolgreiches Büro, das seit über 40 Jahren in Genf tätig ist. Unser Kunde bietet traditionelle Private Banking-Dienstleistungen an und wird als eine hoch angesehene globale Marke mit starken Ethik- und Wertevorstellungen sowie einem ausgezeichneten Ruf in seinem Bereich anerkannt. Unterstützt von einer soliden Aktionärsbasis und einer stabilen Bonität bietet die Bank eine stabile und angesehene Plattform kombiniert mit modernen, hochmodernen Büros im Zentrum von Genf (Rive Gauche). Diese Gelegenheit bietet die Chance, auf C-Suite-Äquivalent-Ebene in einem dynamischen und eng verbundenen Umfeld einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Beschreibung der Position: Die Rolle: In diesem Bankumfeld wird die Rolle des Head of Finance ein kleines Team leiten und dabei sehr hands-on bleiben. Dies ist effektiv eine CFO/COO/CRO-ähnliche Position innerhalb einer angesehenen FINMA-regulierten Institution, die Finanzen, Betrieb, Treasury und Risikomanagement in einem breiten und vielfältigen Aufgabenbereich kombiniert. Die Rolle ist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungs-, Betriebs-, Treasury- und Risikomanagementprozesse und beaufsichtigt ein Team von insgesamt vier Personen, einschließlich Mitarbeiter im Betrieb und in der Buchhaltung. Der Schwerpunkt des Teams liegt auf finanzieller Kontrolle, Berichterstattung und Buchhaltung, mit zusätzlicher Verantwortung für Treasury- und Risikomanagementangelegenheiten. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO spielt diese Führungsposition eine zentrale Rolle bei der Überwachung der finanziellen Abläufe, der Compliance, der Backoffice-Aktivitäten und des Risikomanagements im gesamten Unternehmen. Die Rolle erfordert eine Vollzeitpräsenz im Büro in Genf; Homeoffice ist nicht verfügbar. Dies ist eine wirklich einzigartige Gelegenheit im Genfer Bankensektor, die einem Kandidaten mit Bankhintergrund breitere Sichtbarkeit, erhöhte Verantwortung und eine größere Vielfalt an Aufgaben bietet, als typischerweise in einer größeren Struktur zu finden wäre. Die Position bietet echte Autonomie, enge Interaktion mit dem oberen Management und langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb einer stabilen und hoch angesehenen Institution.

Hauptverantwortlichkeiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):

  • Überwachung der täglichen Buchhaltungs-, Treasury- und Backoffice-Aktivitäten, um Genauigkeit, Effizienz und regulatorische Compliance sicherzustellen.
  • Überwachung und Management von operativen, finanziellen und Compliance-Risiken, einschließlich Vermögensverwaltung und investitionsbezogenen Angelegenheiten.
  • Überprüfung der monatlichen Finanzberichte und Sicherstellung der fristgerechten rechtlichen und FINMA-Berichterstattung.
  • Implementierung, Verbesserung und Anpassung interner Verfahren und Kontrollen, einschließlich Nachverfolgung von Prüfempfehlungen.
  • Unterstützung von HR-bezogenen Prozessen, einschließlich Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Versicherungsverwaltung.
  • Teilnahme an internen Ausschüssen und Koordination von Ad-hoc-Projekten, die vom oberen Management angefordert werden.
  • Vorbereitung von Vorstandsdokumentationen und Berichterstattung in enger Abstimmung mit dem CEO.

Warum beitreten: Gelegenheit, einem kleinen, agilen und erfolgreichen Team beizutreten, das direkten Einfluss auf den Betrieb und strategische Entscheidungen hat. Breite und sichtbare Rolle mit echter Autonomie und Exposition gegenüber dem oberen Management. Unternehmerisches und pragmatisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Verantwortlichkeiten. Langfristige Möglichkeit innerhalb einer stabilen, global respektierten Finanzinstitution mit ausgezeichnetem Ruf.

Profil: 10+ Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Risikomanagement im Schweizer Bankwesen, einschließlich FINMA-Berichterstattung. Frühere Erfahrung als CFO, Head of Finance oder in einem Big 4-Umfeld, das kleine Schweizer Banken prüft. Hands-on-Managementstil mit Erfahrung in der Beaufsichtigung kleiner Teams und operativer Prozesse. Frühere Erfahrungen mit Schweizer Banken der Kategorie 4 oder 5 sind ein Muss. Gute Kenntnisse in Compliance, operationellem Risiko, Kreditrisiko und Treasury-Management. Fließend oder muttersprachlich Französisch mit fließendem Englisch. Starke IT- und Systemkenntnisse. Bevorzugt Schweizer Wohnsitz; Grenzgänger können ebenfalls berücksichtigt werden. Verfügbar für einen unbefristeten Vollzeitvertrag (kein Homeoffice).

Head of Finance - Banking Arbeitgeber: Finders

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international qui valorise l'interaction humaine et le service client. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et accueillante. De plus, la localisation stratégique permet un accès facile aux transports et à diverses commodités, rendant chaque journée de travail agréable et enrichissante.

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Kontaktdaten:

Finders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance - Banking erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance - Banking mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Risikomanagement
Buchhaltung
Treasury Management
Regulatorische Compliance
Teamführung
Finanzberichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finders arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance - Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finders zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finders leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.