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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising und Investor Relations für private Marktstrategien und exklusive Möglichkeiten.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes europäisches Investmentunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Seltene Gelegenheit, ein Unternehmen in der Wachstumsphase zu gestalten und hochkarätige Kunden zu betreuen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Initiative und schnelle Umsetzung schätzt.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Vermögensverwaltung verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in alternativen Investments und nachgewiesene Erfolge im Fundraising.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens: Ein schnell wachsendes europäisches Investmentunternehmen, das reguliertes Vermögensmanagement mit seltenem Zugang zu institutionellen Privatmärkten kombiniert. Das Unternehmen hat eine eigene proprietäre Plattform entwickelt, um anspruchsvolle Investitionsmöglichkeiten einer ausgewählten globalen Kundenbasis anzubieten. Mit einer Kultur, die Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Umsetzung über Hierarchie schätzt, arbeitet es an der Schnittstelle von Innovation und langfristigem Kapitalwachstum.
Beschreibung der Position: In dieser neu geschaffenen Position als rechte Hand des CEO wird Ihre Rolle eine Mischung aus Investor Relations (hands-on/operativ/Storytelling/Due Diligence) sein. Darüber hinaus sind Sie für die Mittelbeschaffung verantwortlich und bringen Ihr LP-Netzwerk (Europa, UK, Naher Osten) ein.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Mittelbeschaffung und Kapitalbeschaffung über private Marktstrategien, Co-Investitionen und exklusive Möglichkeiten.
- Management von Beziehungen zu anspruchsvollen Investoren während des gesamten Lebenszyklus, von der Einarbeitung bis zur Berichterstattung und strategischen Updates.
- Komplexe Anlagestrategien in klare, ansprechende Geschichten für vermögende Privatkunden und Institutionen umwandeln.
- Koordination mit den Teams für Investitionen, Führung und Marketing, um sicherzustellen, dass Strategie und Kommunikation übereinstimmen.
- Überwachung von CRM, Investorendaten und Berichtsprozessen, um eine qualitativ hochwertige Interaktion und Compliance aufrechtzuerhalten.
- Vertretung des Unternehmens in Investorenmeetings, Veranstaltungen und Branchendiskussionen.
Warum beitreten: Seltene Gelegenheit, ein schnell wachsendes Investmentunternehmen in einer frühen Phase zu gestalten. Engagieren Sie sich mit einer selektiven, hochkarätigen Kundenbasis und einzigartigen Möglichkeiten auf dem privaten Markt. Arbeiten Sie in einer ergebnisorientierten Kultur, in der Initiative, Geschwindigkeit und Umsetzung geschätzt werden. Spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Skalieren eines Unternehmens, das Innovation und anspruchsvolles Vermögensmanagement verbindet.
Gesuchtes Profil:
- Starkes Wissen über alternative Investments, private Fonds, Co-Investitionen und Vermögensverwaltung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kapitalbildung und institutionellen Mittelbeschaffung.
- Praktische Erfahrung im Bereich Investor Relations mit der Fähigkeit, starke Investoren-Communities aufzubauen und zu pflegen.
- Unternehmerische, strategische und proaktive Denkweise, die in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld gedeiht.
- Gut etabliertes LP-Netzwerk in der Schweiz, im Vereinigten Königreich oder in Europa, idealerweise einschließlich Family Offices, Multi-Family Offices, Pensionsfonds und anderen institutionellen Investoren.
- Exzellenz im Kundenkontakt, fähig, komplexe Strategien in überzeugende Erzählungen zu übersetzen.
- Fließend in Englisch, weitere Sprachen wie Französisch oder Deutsch von Vorteil.
- Vertraut mit Excel, CRM-Systemen (Salesforce bevorzugt) und Plattformen für das Portfoliomanagement.
- Berechtigt oder bereits im Besitz einer Schweizer Arbeitsbewilligung.
Head of Investor Relations and Fund Raising Arbeitgeber: Finders
Kontaktperson:
Finders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Investor Relations and Fund Raising
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Meetups, um mit potenziellen Investoren und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung für deinen nächsten Job findest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du mit deinem Know-how im Bereich Investor Relations und Fund Raising einen Mehrwert bieten kannst.
✨Erzähle deine Geschichte!
Bereite eine überzeugende Erzählung über deine Erfahrungen und Erfolge vor. Du musst in der Lage sein, komplexe Strategien einfach und ansprechend zu kommunizieren. Übe, deine Geschichte so zu erzählen, dass sie sowohl für institutionelle Investoren als auch für vermögende Privatkunden verständlich ist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du sonst vielleicht verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Investor Relations and Fund Raising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Investor Relations und Fund Raising zu teilen. Mach es spannend und zeige, wie du komplexe Strategien in klare Geschichten verwandeln kannst, die unsere Zielgruppe ansprechen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in unserem Arbeitsumfeld!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, das du interviewst. Da die Firma Wert auf Geschwindigkeit und Eigenverantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst.
✨Bereite deine Geschichten vor
Da Storytelling eine wichtige Rolle spielt, solltest du komplexe Investmentstrategien in einfache, ansprechende Geschichten umwandeln können. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Investor Relations klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Stelle sicher, dass du dein bestehendes Netzwerk von institutionellen Investoren und LPs hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Engagement zu fördern.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und CRM-Systemen wie Salesforce zu zeigen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Tools genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen, also bringe konkrete Erfahrungen mit.