Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Buchhaltung, Rechnungsstellung und Monatsberichterstattung.
- Arbeitgeber: Internationale Gruppe mit einem unterstützenden und professionellen Umfeld in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen und entwickle technische Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Büro, keine Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erfahrenen Mentoren.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung oder verwandten Bereichen, gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist das Genfer Büro einer etablierten internationalen Gruppe, die sich auf Treuhand-, Unternehmensdienstleistungen und Family-Office-Lösungen für eine internationale Kundenbasis spezialisiert hat. Die Firma unterstützt die Verwaltung und das laufende Management einer Reihe von Strukturen, einschließlich juristischer Personen, Holdinggesellschaften und privater Vermögensarrangements.
Das Team in Genf arbeitet in einer engen und unterstützenden Umgebung, in der junge Fachkräfte schrittweise ausgebildet und entwickelt werden, während sie eng mit erfahrenen Buchhaltern und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten. Die Kultur ist professionell und kundenorientiert, mit einem starken Fokus auf Lernen, Genauigkeit und langfristige Entwicklung innerhalb des Teams. Die Firma kombiniert die Stabilität und Struktur einer globalen Organisation mit der Zugänglichkeit und Zusammenarbeit eines lokalen Büros.
Wir suchen einen Junior Client Accountant (1-3 Jahre Erfahrung), der einem beschäftigten Treuhand- und Kundenbuchhaltungsteam in Genf beitritt. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der sich am Anfang seiner Buchhaltungs-Karriere befindet und starke technische Buchhaltungsfähigkeiten in einem strukturierten, internationalen Umfeld entwickeln möchte. Sie werden eng mit Senior-Buchhaltern, dem CFO und Treuhandoffizieren zusammenarbeiten und erhalten praktische Anleitung und Unterstützung, während Sie Ihre Erfahrung aufbauen. Bewerber mit einem Hintergrund in der Unternehmensbuchhaltung, die in die Kundenbuchhaltung wechseln möchten, sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
In dieser Rolle werden Sie an den täglichen Buchhaltungsaktivitäten wie Buchführung, Abstimmungen, Rechnungs- und Zahlungsabwicklung sowie der Unterstützung bei der Monatsberichterstattung beteiligt sein, während Sie Einblicke in sowohl juristische Personen als auch Kundenstrukturen gewinnen. Die Verantwortlichkeiten werden schrittweise zunehmen, während sich Ihre Erfahrung entwickelt.
Warum sich bewerben: Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, um Einblicke in sowohl Unternehmens- als auch Treuhand-/Kundenbuchhaltung zu gewinnen, während Sie an einem vielfältigen Portfolio internationaler Strukturen arbeiten. Sie werden solide technische Buchhaltungsfähigkeiten entwickeln, Erfahrung in der Monatsberichterstattung und in Multi-Entity-Umgebungen sammeln und eng mit erfahrenen Fachleuten in einer stabilen und unterstützenden Firma in Genf zusammenarbeiten.
Profil:
- 1-3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Prüfung, Treuhand-/Kundenbuchhaltung oder einer ähnlichen Finanzrolle
- Erfahrung in der Buchführung und grundlegenden Buchhaltungsaufgaben wie Rechnungen, Zahlungen und Abstimmungen; jede Erfahrung mit Mehrwertsteuer oder Berichterstattung ist von Vorteil
- Hintergrund in Treuhanddiensten, Unternehmensdienstleistungen oder Prüfung ist von Vorteil
- Eine anerkannte Buchhaltungsqualifikation oder das Studium in Richtung einer solchen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Starkes Interesse an der Entwicklung in einem internationalen Treuhandumfeld
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Excel-Kenntnisse; Vertrautheit mit Buchhaltungssystemen ist von Vorteil
- Fließend in Englisch (mindestens C1) und Französisch (mindestens B2)
- Verfügbar für eine Vollzeitstelle im Büro (kein Homeoffice)
- Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung erforderlich; Grenzgänger (frontalier) akzeptiert
Junior Accountant Arbeitgeber: Finders
Kontaktperson:
Finders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accountant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Stelle genau an. Verstehe, was sie tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle brennst. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich weiterentwickeln wollen.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zur Stelle passen. Wenn du schon mit Buchhaltung oder Rechnungswesen gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da das Team in Genf eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Fokus auf Kundenservice unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Buchhaltung und Rechnungswesen hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen mit Buchhaltungsaufgaben wie Rechnungen, Zahlungen und Abstimmungen zu diskutieren. Zeige, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denken möchtest.
✨Präsentation deiner Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch überlegen, einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorzubereiten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.