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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Underwriting-Aktivitäten und analysiere Daten für komplexe Risiken.
- Arbeitgeber: International tätiges Versicherungsunternehmen mit starkem Ruf in Speziallinien.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und internationales Umfeld.
- Andere Informationen: Fließend Englisch und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir unterstützen einen Junior Underwriter - Non-Life (Spezialrisiken) bei einem etablierten und international aktiven Versicherungsunternehmen mit einem starken Ruf in Speziallinien. Im Rahmen ihres kontinuierlichen Wachstums möchten sie ihr Underwriting-Team mit einem Junior Underwriter verstärken.
Diese Position bietet Einblicke in komplexe und Nischenrisikosegmente in einem kollaborativen und technisch starken Umfeld. Sie werden eng mit erfahrenen Underwritern zusammenarbeiten und zur Entwicklung des Portfolios in mehreren Märkten beitragen.
Aufgaben:
- Unterstützung der Underwriting-Aktivitäten über ein definiertes Portfolio von Nicht-Lebensrisiken
- Hilfe bei der Risikobewertung, Preisgestaltung und Policenstrukturierung
- Datenanalyse und Beitrag zu Underwriting-Entscheidungen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Aktuariat, Schadensfälle, Finanzen)
- Überwachung der Portfolioleistung und Unterstützung bei Reporting-Aktivitäten
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Underwriting-Tools und -Prozessen
Profil:
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Versicherungs-, Rückversicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Erfahrung im Underwriting, Aktuariat oder analytischen Funktionen ist ein großer Vorteil
- Starkes analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details
- Interesse an Spezial-/Techniklinien
- Fähigkeit, in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)
Wenn diese Gelegenheit Ihr Interesse weckt, würde ich mich freuen, Ihnen mehr zu erzählen und Sie durch die Rolle und ihr Umfeld zu führen. Alles wird mit voller Vertraulichkeit behandelt. Ich freue mich darauf, Ihren Lebenslauf zu lesen!
Junior Underwriter - Non-Life Arbeitgeber: Finders
Kontaktperson:
Finders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Underwriter - Non-Life
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Spezialrisiken überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Non-Life-Versicherungen und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Underwriter - Non-Life
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Versicherungsbereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Betone relevante Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, ein freundliches Anschreiben beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Versicherungsbranche vertraut, insbesondere im Bereich Non-Life und Specialty Risks. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten analysiert und in Entscheidungen umgesetzt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.