Risk and Performance Specialist - Banking

Risk and Performance Specialist - Banking

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Investmentrisiken und Performance, um wertvolle Einblicke für Portfolioentscheidungen zu liefern.
  • Unternehmen: Renommierte internationale Privatbank mit stabiler und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vollzeitbüroarbeit in Basel mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Investitionen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Investmentrisiko und Performanceanalyse, idealerweise mit Kenntnissen in Python und SQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Beschreibung des Unternehmens: Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank und Vermögensverwaltung mit einer starken Präsenz in wichtigen Finanzzentren. Die Organisation kombiniert die Stabilität und das Erbe eines langjährigen Finanzinstituts mit einem unternehmerischen Ansatz für Investitionen und Kundenservice.

Das Team arbeitet in einem internationalen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, persönliche Verantwortung und hohe berufliche Standards wichtig sind. Es gibt auch einen klaren Fokus auf nachhaltige Investitionen und die Schaffung langfristiger Werte für die Kunden.

Beschreibung der Position: Dies ist eine Gelegenheit, einem hoch angesehenen, lang etablierten Finanzinstitut beizutreten, das Stabilität, Innovation und eine unternehmerische Kultur vereint - ansässig in der schönen Schweizer Stadt Basel. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Risk & Performance Specialist zur Unterstützung einer etablierten Analytics-Funktion im Asset Management.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der gerne an der Schnittstelle von Investitionsrisiko, Leistungsanalyse, Daten und Portfoliomanagement arbeitet. Sie werden Zugang zu einer breiten Palette von Anlagestrategien haben und eine wichtige Rolle dabei spielen, komplexe Portfoliodaten in bedeutungsvolle Einblicke für Investitionen und leitende Stakeholder umzuwandeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung sowohl vorausschauender als auch historischer Risikoanalysen über Aktien, festverzinsliche Wertpapiere, Multi-Asset- und alternative Anlagestrategien
  • Bewertung der Portfolioexpositionen einschließlich VaR, Tracking Error, Faktor-Risiko, Konzentration und Liquidität
  • Vorbereitung von Leistungsattributionen und Beitragsanalysen, Übersetzung der Ergebnisse in klare Anlageeinblicke
  • Enge Zusammenarbeit mit Portfolio Management, Investment Compliance und Operations zur Aufrechterhaltung einer robusten Datenqualität und Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Berichterstattung
  • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Risiko- und Leistungsanalytik, einschließlich Methoden, Tools und zugrunde liegender Infrastruktur
  • Präsentation von Ergebnissen und Analysen an relevante interne Stakeholder, einschließlich Anlageprofis und Senior Management
  • Beitrag von Ideen und praktischen Lösungen zur Verbesserung der Messung und Kommunikation von Investitionsrisiken und -leistungen

Warum sich bewerben?

Dies ist eine Gelegenheit, in einem anspruchsvollen Investitionsumfeld zu arbeiten, in dem Ihre Analysen direkte Relevanz für Portfolientscheidungen und leitende Stakeholder haben werden. Sie haben die Möglichkeit, über mehrere Anlageklassen hinweg zu arbeiten, anstatt auf einen engen Produktbereich beschränkt zu sein, während Sie auch zur Weiterentwicklung der Risiko- und Leistungsfähigkeiten des Unternehmens beitragen.

Die Kultur eignet sich für jemanden, der Verantwortung übernimmt, Probleme pragmatisch löst und Genauigkeit schätzt, ohne das größere Bild der Investition aus den Augen zu verlieren. Ein unternehmerisches Denken, Integrität und ein kollaborativer Ansatz werden geschätzt, ebenso wie die Möglichkeit, sich innerhalb einer internationalen Organisation beruflich weiterzuentwickeln.

Profil des Kandidaten:

  • Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige höhere Ausbildung in Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich
  • Über 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Investitionsrisiko, Leistungsanalyse, Investitionsanalytik oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Verständnis von Portfolio-Risiko und Leistungsbewertung, idealerweise über mehrere Anlageklassen hinweg
  • Eine praktische, „Anpacken“-Mentalität mit Initiative und Flexibilität, um selbstständig Lösungen zu finden
  • Erfahrung mit Bloomberg PORT Enterprise oder einer vergleichbaren Plattform sowie Bloomberg und anderen relevanten Investitionsanalysetools
  • Kenntnisse in Python und SQL sind erforderlich
  • Berufliche Qualifikationen wie FRM, CFA, CAIA oder CIPM wären von Vorteil
  • Ein pragmatischer, analytischer und detailorientierter Ansatz mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem Fokus auf Datengenauigkeit
  • Fließendes Englisch; Deutsch wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Schweizer Arbeitsgenehmigung erforderlich; grenzüberschreitende Kandidaten sind willkommen.
  • Die Rolle ist vollständig bürobasiert, mit der Erwartung, in oder in der Nähe von Basel zu wohnen.

Risk and Performance Specialist - Banking Arbeitgeber: Finders

Unser Kunde ist ein etabliertes internationales Treuhand- und Vermögensverwaltungsunternehmen, das für seinen außergewöhnlichen Service für wohlhabende Familien und Unternehmer bekannt ist. Die Organisation fördert eine kollaborative Kultur und bietet klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem respektierten internationalen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Finders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Risk and Performance Specialist - Banking erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk and Performance Specialist - Banking mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Performanceanalyse
Datenanalyse
Portfolio-Management
VaR (Value at Risk)
Tracking Error
Faktor-Risiko

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finders arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Risk and Performance Specialist - Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finders zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finders leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.

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