Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensversicherungstarife und unterstütze deren Implementierung.
- Unternehmen: Finders, ein dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne, kollaborative Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Mathematik oder einem quantitativen Bereich und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Finders sucht derzeit im Auftrag unseres Kunden einen Senior Actuary Life Expert (m/w/d). Standort: Adliswil, Zürich. Arbeitsaufwand: 80-100%.
Verantwortlichkeiten:
- Beitrag zur Entwicklung neuer Lebensversicherungstarife und Unterstützung bei der Implementierung in Systeme
- Entwicklung von aktuarischen und finanziellen Berechnungsgrundsätzen für Bewertung und Preisgestaltung
- Analyse von Produkten und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für das Portfoliomanagement
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an strategischen Transformationsprojekten
- Entwicklung pragmatischer und zukunftsorientierter aktuarischer Lösungen
Was wir suchen:
- Hochschulabschluss in Mathematik oder einem anderen quantitativen Bereich
- Zusätzliche Qualifikation als Aktuar SAV/DAV
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherung
- Starkes Wissen über individuelle Lebensversicherungsprodukte
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was angeboten wird:
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit
- 6 Wochen Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible und Teilzeit-Arbeitsmöglichkeiten
- Moderne und kollaborative Umgebung
Senior Actuary Life Expert Arbeitgeber: Finders
Finders bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Actuary Life Expert in Adliswil, Zürich. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 60% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie großzügigen 6 Wochen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine moderne und kollaborative Kultur. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem dynamischen Team an strategischen Transformationsprojekten zu arbeiten und ihre Karriere in der Lebensversicherungsbranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Actuary Life Expert erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Senior Actuary Life Expert bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du zur Entwicklung neuer Lebensversicherungstarife beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über aktuelle Trends in der Lebensversicherungsbranche und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das Thema brennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen auf die Stelle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Actuary Life Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen sehen, dass du deine Gedanken gut strukturieren kannst!
Persönliche Note einbringen:Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensversicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktdynamik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten als Aktuar unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beitrag zu früheren Teams zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du technische Informationen für verschiedene Stakeholder verständlich machen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
