Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensversicherungstarife und unterstütze deren Implementierung.
- Unternehmen: Finders, ein modernes Unternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen und kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Mathematik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Lebensversicherung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Finders sucht derzeit im Auftrag unseres Kunden einen Senior Actuary Life Expert (m/w/d).
Standort: Adliswil, Zürich
Arbeitszeit: 80-100%
Ihre Aufgaben:
- Beitrag zur Entwicklung neuer Lebensversicherungstarife und Unterstützung bei der Implementierung in Systeme
- Entwicklung von aktuarischen und finanziellen Berechnungsgrundsätzen für Bewertung und Preisgestaltung
- Analyse von Produkten und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für das Portfoliomanagement
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an strategischen Transformationsprojekten
- Entwicklung pragmatischer und zukunftsorientierter aktuarischer Lösungen
Was wir suchen:
- Hochschulabschluss in Mathematik oder einem anderen quantitativen Bereich
- Zusätzliche Qualifikation als Aktuar SAV/DAV
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherung
- Fundierte Kenntnisse über Produkte der individuellen Lebensversicherung
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was angeboten wird:
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit
- 6 Wochen Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible und Teilzeit-Arbeitsmöglichkeiten
- Moderne und kollaborative Umgebung
Senior Actuary Life Expert Arbeitgeber: Finders
Finders bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Actuary Life Experts in Adliswil, Zürich, mit einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 60% Remote-Arbeit ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Actuary Life Expert erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt Engagement und kann uns einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Actuary Life Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erkläre, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensversicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktdynamik und wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Aktuar unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Entwicklung von Tarifen oder der Optimierung von Portfolios zu sprechen und wie du dabei mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Details so erklären kannst, dass sie für alle Stakeholder nachvollziehbar sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Herausforderungen, die sie in der Zukunft erwarten. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
