Senior Ops Lead: Digital Assets & Settlements

Senior Ops Lead: Digital Assets & Settlements

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérez une équipe et assurez le règlement des actifs numériques et traditionnels.
  • Unternehmen: Finders, une entreprise régulée de titres à Genève.
  • Vorteile: Environnement de travail hybride et conditions compétitives.
  • Weitere Informationen: Maîtrise de l'anglais requise, le français est un plus.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur financier.
  • Qualifikationen: Diplôme de master et 8 à 10 ans d'expérience dans des institutions financières.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Finders, une entreprise régulée de titres à Genève, recherche un responsable des opérations back-office. Dans ce rôle, vous gérerez une petite équipe tout en assurant le règlement des actifs numériques et traditionnels. Vous serez chargé de la réconciliation des transactions et de la production de rapports réglementaires.

Un diplôme de master est requis, avec 8 à 10 ans d'expérience dans des institutions financières. La maîtrise de l'anglais est essentielle, le français est un plus. Environnement de travail hybride et conditions compétitives.

Senior Ops Lead: Digital Assets & Settlements Arbeitgeber: Finders

Finders est un employeur de choix à Genève, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des conditions compétitives et des opportunités de croissance pour les employés, vous rejoindrez une équipe dynamique où votre expertise en opérations back-office sera valorisée. Travailler chez Finders signifie également faire partie d'une entreprise régulée, garantissant un cadre professionnel stable et éthique.

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Kontaktdaten:

Finders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Ops Lead: Digital Assets & Settlements erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder dein Team geleitet hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über digitale Assets und regulatorische Anforderungen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ops Lead: Digital Assets & Settlements mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Règlement des actifs numériques
Règlement des actifs traditionnels
Réconciliation des transactions
Production de rapports réglementaires
Diplôme de master
Expérience dans des institutions financières

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt für die Rolle des Senior Ops Lead passt. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Vermögenswerte und Abwicklungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Regulierungen kennst, die für Finders relevant sind.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Teamdynamik und wie du deine Mitarbeiter motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Regulatorische Kenntnisse zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit regulatorischen Berichten und Transaktionsabgleich zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Compliance verstehst und wie du sicherstellst, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da Englisch eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Antworten auf Englisch. Wenn du Französisch sprichst, nutze diese Fähigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.