Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Treuhand- und Unternehmensstrukturen und unterstütze bei Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Internationales Treuhand- und Private-Wealth-Unternehmen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem angesehenen Unternehmen mit langfristigen Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Treuhandverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens
Kunde: Unser Kunde ist ein etabliertes internationales Treuhand- und Private-Wealth-Unternehmen mit einem Ruf für herausragenden Service gegenüber vermögenden Familien, Unternehmern und komplexen Strukturen.
Bekannt für seine kooperative Kultur, langfristige Ausrichtung und Verpflichtung zu verantwortungsvoller Verwaltung, legt die Organisation Wert auf Professionalität, Integrität, Innovation und starke Kundenbeziehungen.
Es bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Karriere zu entwickeln und zu bedeutungsvollen Kundenergebnissen beizutragen.
Stellenbeschreibung
Position: Eine ausgezeichnete Gelegenheit für einen erfahrenen Junior- bis Mid-Level-Treuhandfachmann, einem wachsenden und hoch angesehenen Treuhandteam beizutreten.
In enger Zusammenarbeit mit leitenden Treuhandmanagern unterstützt der erfolgreiche Kandidat die Verwaltung eines vielfältigen Portfolios von Treuhand- und Unternehmensstrukturen und gewährleistet dabei hohe Standards in Genauigkeit, Service und regulatorischer Compliance.
Verantwortlichkeiten: Unterstützung bei der Verwaltung von Treuhand- und Unternehmensstrukturen.
Assistenz bei Kunden-, Vermittler- und Drittbeziehungen.
Führung von gesetzlichen Aufzeichnungen und Kundendokumentationen.
Vorbereitung von Zahlungen, Beschlüssen, Sitzungsprotokollen und Korrespondenz.
Unterstützung bei der Eröffnung und Schliessung von Bank- und Depotkonten.
Pflege und Aktualisierung interner Kundendatenbanken.
Unterstützung bei Übertragungen, Schliessungen und projektbezogenen Arbeiten.
Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Einklang mit regulatorischen und internen Anforderungen durchgeführt werden.
Warum beitreten: Klare Karriereentwicklung und strukturierte Entwicklungspfade.
Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Mitgliedschaften.
Flexible Arbeitsregelungen nach der Probezeit.
Kooperative und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
Regelmässige soziale, Wellness- und Teamevents.
Möglichkeit, in einer angesehenen internationalen Organisation zu arbeiten, die in ihre Mitarbeitenden investiert und langfristiges Karrierewachstum fördert.
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängiger Bonus.
Gesuchtes Profil
Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Treuhand- und Unternehmensverwaltung.
Im Studium oder teilweise qualifiziert in einer relevanten beruflichen Qualifikation (z.
STEP).
Gutes Verständnis der Treuhandverwaltung und Treuhanddienstleistungen.
Kenntnisse der relevanten regulatorischen und steuerlichen Rahmenbedingungen.
Gutes Verständnis von Konten, Investitionen und Finanzberichten.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Hervorragende Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit.
Versiert im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
Fließend/bilingual in Englisch;
Französisch von Vorteil, aber nicht zwingend.
Fähig, konkurrierende Prioritäten zu managen und effektiv im Team zu arbeiten.
Selbstmotiviert, proaktiv und kundenorientiert.
Verfügbar für eine Vollzeitstelle (mit gelegentlichem Homeoffice).
Im Besitz einer gültigen Schweizer Arbeitserlaubnis (Grenzgänger akzeptiert).#LI-SG1 jidc1983b0ade jit0730ade jpiy26ade
Treuhandverwalter Arbeitgeber: Finders
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international qui valorise l'interaction humaine et le service client. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et accueillante. De plus, la localisation stratégique permet un accès facile aux transports et à diverses commodités, rendant chaque journée de travail agréable et enrichissante.
