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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, arbeite hands-on beim Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Unterstützung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Financial Services Umfeld und starke Methodenkompetenz im Requirements Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Du bist im Projekt tätig und bringst dich hands-on beim Kunden ein – fachlich wie organisatorisch, als verlässliche Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Du erhebst, analysierst und priorisierst Anforderungen, übersetzt sie in umsetzbare Arbeitspakete (z. B. Fachkonzepte/User Stories) und unterstützt Kund:innen bei Prozessoptimierung/Automatisierung sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Vertriebliche Ziele neben der Projekttätigkeit gehören für dich dazu – du baust Kundenbeziehungen auf Augenhöhe auf und pflegst sie proaktiv, auch über das laufende Projekt hinaus. Parallel dazu identifizierst du Bedarfe bei Banken und Finanzdienstleistern und führst diese E2E in die Besetzung – mit passgenauen Einzelressourcen und/oder Teams.
Deine Skills: Du bringst fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Financial Services Umfeld mit, verstehst die fachlichen Prozesse deiner Kund:innen und agierst als IT Generalist:in mit starker Methodenkompetenz. Du bist sicher im Requirements Engineering (Anforderungen erheben, strukturieren, priorisieren) und übersetzt diese in umsetzbare Deliverables – von Fachkonzepten bis User Stories. Du hast Erfahrung in Prozessoptimierung/Automatisierung und kennst die Besonderheiten regulierter Umfelder – inklusive Compliance-/Regulatorik Anforderungen in Banken. Du verfügst über ein breites Netzwerk im Banken-/Financial Services Umfeld und/oder hast bereits erste konkrete Opportunities/Projektansätze, die du bei findic weiterentwickeln kannst. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
- Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
- zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
- Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
(Senior) Manager IT-Generalist bei findic (w|m|d) Arbeitgeber: findic
Kontaktperson:
findic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager IT-Generalist bei findic (w|m|d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Banken- und Finanzdienstleistungsbereich. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Anforderungen erheben und umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager IT-Generalist bei findic (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu findic passen würdest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Anforderungen erhoben und in umsetzbare Arbeitspakete übersetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden mit C1-Niveau, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil. Ein klarer, professioneller Ausdruck hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei findic vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Anforderungen an die Position gestellt werden. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Da die Rolle stark auf Prozessoptimierung und Automatisierung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden und Tools du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese erfolgreich eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
In der Finanzdienstleistungsbranche sind Beziehungen entscheidend. Sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um bei findic Mehrwert zu schaffen. Zeige, dass du proaktiv Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst, auch über das laufende Projekt hinaus.
✨Sprich über Compliance und Regulatorik
Da regulatorische Anforderungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Compliance-Anforderungen umgegangen bist und welche Best Practices du empfehlen würdest.