Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Entscheidungen für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Institut für Executive Search mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Herausragende Managementaufgabe, hohe Freiheitsgrade und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit internationalem Team und interkultureller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe es zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und technisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top-Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe
- Entwicklung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Innovationsstrategien
- Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Strategie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Nachhaltigkeit sowie Forschung & Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit CFO, COO, Gesellschaftern und Beirat
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Wachstumspotenziale
- Weiterentwicklung der internationalen Organisation hinsichtlich Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
- Förderung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Executive MBA)
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Managementfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, vorzugsweise mit verfahrenstechnischem Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse technologiegetriebener Märkte, idealerweise in den Bereichen Spezialchemie, technische Holzwerkstoffe oder vergleichbaren Industrien
- Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Wachstum, Profitabilität und Unternehmensentwicklung
- Hohe Markt- und Vertriebsorientierung sowie ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen sowie interkulturelle Kompetenz
- Idealerweise Erfahrung in Transformationsprozessen, Wertsteigerungsprogrammen und M&A-Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveräne Kommunikation in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
- Internationale Reisebereitschaft
Benefits
- Eine herausragende Managementaufgabe mit hoher strategischer und unternehmerischer Verantwortung
- Ein wirtschaftlich gesundes, international etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
- Hohe Freiheitsgrade und aktive Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer modernen Unternehmensstruktur
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafterkreis und kurzen Entscheidungswegen
- Ein professionelles, innovationsgetriebenes und internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen. Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung. Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch geprägten CEO / Vorsitzenden der Geschäftsführung (m/w/d).
CEO - Vorsitzender der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Finding Heads International
Finding Heads International GmbH bietet eine herausragende Möglichkeit für Führungspersönlichkeiten, die in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem internationalen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine moderne, leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafterkreis und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Kontaktdaten:
Finding Heads International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO - Vorsitzender der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Sei es auf Konferenzen, Messen oder in Online-Foren – je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende CEO-Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Wir bei StudySmarter helfen dir, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten und unterstützen dich auf deinem Weg zum neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO - Vorsitzender der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der CEO-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die strategische und operative Verantwortung übernehmen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst und warum du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finding Heads International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Wachstumspläne des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Wachstum oder Innovationen vorangetrieben hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Strategien verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrung in interkulturellen Teams und internationalen Märkten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation und Zusammenarbeit berücksichtigt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der neue CEO bewältigen muss, oder nach den Erwartungen der Gesellschafter an die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
