Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und entwickle neue Märkte für ein führendes Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführte Industriegruppe mit internationaler Marktstellung und innovativer Kultur.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeiten aus der zweiten Ebene sind ebenfalls willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft eines bedeutenden Industriestandortes.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in Vertrieb und Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Finding Heads International Gmb H ist ein auf Executive Search spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Besetzung von Führungspositionen wie Geschäftsführer-, Vorstands- und Top-Management-Rollen.
Unsere Headhunter bringen langjährige Managementerfahrung ein und unterstützen internationale Unternehmen durch fundierte Beratung, Marktkenntnis und eine strukturierte, erfolgreiche Vorgehensweise.
Aufgaben Ihre Aufgabe Mitverantwortung für die strategische Gesamtentwicklung des Unternehmens im Rahmen eines dreiköpfigen Geschäftsführungsteams.
Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit Fokus auf Wachstum, Internationalisierung und Geschäftsentwicklung.
Strategische Verantwortung für Vertrieb, Marktpositionierung und den Ausbau nationaler und internationaler Kundenbeziehungen.
Identifikation neuer Märkte, Geschäftsfelder und strategischer Partnerschaften.
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Innovation zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Lösungen.
Führung und Weiterentwicklung der verantworteten Organisationseinheiten sowie Förderung einer modernen Führungskultur.
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern.
Qualifikation Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Business Unit Director, Bereichsleiter oder in einer vergleichbaren Executive-Funktion.
Nachweisbare Erfolge in Vertrieb, Strategie, Business Development oder internationaler Marktentwicklung.
Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und hohe Ergebnisorientierung.
Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Industrieprodukte.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf Executive-Ebene.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits Das erwartet Sie Eine außergewöhnliche unternehmerische Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen.
Sie gestalten die Zukunft eines bedeutenden Industriestandortes nachhaltig mit.
Auch Führungspersönlichkeiten aus der zweiten Führungsebene mit erkennbarem Potenzial für eine zukünftige Geschäftsführungsfunktion sind ausdrücklich willkommen.
Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Industrieunternehmens.
Unser Mandant ist eine international erfolgreiche, familiengeführte Industriegruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer führenden Marktposition in der Verarbeitung hochwertiger metallischer Werkstoffe.
Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für technologische Kompetenz, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges unternehmerisches Handeln.
Langfristiges Denken, hohe Fertigungstiefe und eine ausgeprägte Innovationskraft bilden die Grundlage des wirtschaftlichen Erfolges.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird das Geschäftsführungsteam des größten Produktionsstandortes neu aufgestellt.
Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die Wachstum gestaltet, internationale Märkte entwickelt und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitprägt.
Geschäftsführer (m/w/d) Markt/Strategie/Geschäftsentwicklung Arbeitgeber: Finding Heads International
Finding Heads International GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine Schlüsselrolle in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld, in dem Sie HR-Strukturen aktiv gestalten können. Mit einer mittelständischen Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, als vertrauensvoller Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte einen echten Mehrwert zu schaffen und innovative Führungsinstrumente einzuführen.
Kontaktdaten:
Finding Heads International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Markt/Strategie/Geschäftsentwicklung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Finding Heads International ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Finding Heads International über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Finding Heads International interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Markt/Strategie/Geschäftsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Finding Heads International einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Finding Heads International zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Finding Heads International, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Finding Heads International arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finding Heads International vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Finding Heads International betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Finding Heads International schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
