Geschäftsführer (m/w/d) Technik/Innovation/Operational Ecellence

Geschäftsführer (m/w/d) Technik/Innovation/Operational Ecellence

Braunschweig Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Verantwortung für Technik, Produktion und Innovation in einem führenden Industrieunternehmen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit Fokus auf technologische Zukunftsfähigkeit.
  • Vorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
  • Weitere Informationen: Kandidaten mit Entwicklungspotenzial für eine Geschäftsführungsrolle sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die technologische Zukunft eines führenden Unternehmens und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Produktionsumfeld und abgeschlossenes technisches Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Finding Heads International Gmb H ist ein auf Executive Search spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Besetzung von Führungspositionen wie Geschäftsführer-, Vorstands- und Top-Management-Rollen.

Unsere Headhunter bringen langjährige Managementerfahrung ein und unterstützen internationale Unternehmen durch fundierte Beratung, Marktkenntnis und eine strukturierte, erfolgreiche Vorgehensweise.

Aufgaben Ihre Aufgabe Strategische Verantwortung für Technik, Produktion, Engineering und industrielle Wertschöpfung.

Weiterentwicklung von Operational Excellence, Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung.

Steuerung von Technologie-, Innovations- und Investitionsprojekten.

Sicherstellung höchster Qualitäts-, Produktivitäts- und Effizienzstandards.

Führung und Entwicklung der technischen Organisation sowie der nachgeordneten Führungskräfte.

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung zur Umsetzung marktorientierter Innovationen.

Repräsentation des Unternehmens als technischer Ansprechpartner gegenüber Kunden, Partnern und Gremien.

Qualifikation Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsunternehmen.

Erfolge in Produktion, Engineering, Qualität oder industrieller Transformation.

Abgeschlossenes technisches Studium.

Fundierte Erfahrung in Operational Excellence, Lean Management und Change Management.

Strategische und unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke.

Internationale Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits Das erwartet Sie Eine Schlüsselposition mit außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Sie übernehmen Verantwortung für die technologische Zukunftsfähigkeit eines bedeutenden Industriestandortes und arbeiten in einem professionellen Geschäftsführungsteam mit langfristiger Perspektive.

Auch Kandidatinnen und Kandidaten mit Entwicklungspotenzial für eine zukünftige Geschäftsführungsrolle sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Prägen Sie die technologische Zukunft eines führenden Industrieunternehmens.

Unser Mandant zählt zu den technologisch führenden Industrieunternehmen seiner Branche.

Im Zuge der Neuausrichtung des Geschäftsführungsteams wird eine technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit gesucht, die Innovation, industrielle Leistungsfähigkeit und Operational Excellence nachhaltig weiterentwickelt.

Geschäftsführer (m/w/d) Technik/Innovation/Operational Ecellence Arbeitgeber: Finding Heads International

Finding Heads International GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine Schlüsselrolle in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld, in dem Sie HR-Strukturen aktiv gestalten können. Mit einer mittelständischen Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, als vertrauensvoller Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte einen echten Mehrwert zu schaffen und innovative Führungsinstrumente einzuführen.

F

Kontaktdaten:

Finding Heads International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Technik/Innovation/Operational Ecellence erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Finding Heads International ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Finding Heads International über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Finding Heads International interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Technik/Innovation/Operational Ecellence mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Technisches Studium
Operational Excellence
Lean Management
Change Management
Strategische Denkweise
Umsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Finding Heads International einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Finding Heads International zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Finding Heads International, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Finding Heads International arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finding Heads International vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Finding Heads International betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Finding Heads International schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.