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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Gesamtverantwortung und führe ein großes Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Executive Search mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmen-PKW und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens mit hoher operativer Komplexität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und unternehmerisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe persönliche Präsenz und Umsetzungsstärke sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten, Unternehmen für Suchen von Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top-Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung mit voller P&L-Verantwortung und führen das Unternehmen sichtbar und präsent.
- Steuerung eines prozess- und logistikintensiven Betriebs
- Gesamtverantwortung für Einkauf, Logistik, operative Leistungserbringung, Vertrieb, Kundenservice, Personal und kaufmännische Steuerung
- Führung eines großen, heterogenen Teams
- Aktive Betreuung von Schlüsselkunden, insbesondere im öffentlichen Umfeld
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber relevanten Stakeholdern, Verbänden und Behörden
- Weiterentwicklung der Organisation mit klarem Fokus auf Effizienz, Qualität und Ergebnis
Die Rolle erfordert eine hohe physische Präsenz am Standort (Arbeitsbeginn ca. 6:00 Uhr).
Qualifikation
- Gesucht wird keine rein strategische Persönlichkeit, sondern eine umsetzungsstarke Führungskraft mit unternehmerischem Mindset.
- Gewünscht sind insbesondere Kandidaten mit Erfahrungen als: Geschäftsführer, Standortleiter / Niederlassungsleiter oder Bereichsleiter mit umfassender Ergebnisverantwortung
- Idealerweise aus folgenden Bereichen: Einzelhandel / Filialgeschäft, FMCG / volumengetriebene Geschäftsmodelle, Logistik, operativ geprägte, prozessintensive Dienstleistungs- oder Produktionsumfelder
- Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
- Nachweisbare Steuerung komplexer operativer Prozesse
- Erfahrung in der Führung größerer Teams
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Pragmatismus
- Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Auftraggebern
- Hohe persönliche Präsenz und Umsetzungsstärke
Benefits
- Unternehmerische Gesamtverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
- Stabiler mittelständischer Hintergrund mit professioneller Gesellschafterstruktur
- Nachhaltig angelegte Nachfolgeregelung
- Attraktives Vergütungspaket mit unternehmerischer Komponente
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, sowie weitere Sozialleistungen
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit hoher operativer Komplexität und stabiler Marktposition suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine überzeugende Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeitende und verantwortet täglich ein hochvolumiges Leistungsportfolio für öffentliche und institutionelle Auftraggeber im Raum Norddeutschland. Der Betrieb ist ganzjährig ausgelastet und durch klar strukturierte, effiziente Prozesse geprägt.
Geschäftsführer Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Finding Heads International
Kontaktperson:
Finding Heads International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Norddeutschland (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei sichtbar!
Präsentiere dich online und offline! Teile deine Erfolge und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn. Wir müssen zeigen, dass wir die richtige Person für die Rolle sind. Ein starkes Profil kann Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wenn wir im Vorstellungsgespräch glänzen wollen, sollten wir wissen, wovon wir sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Position findest und deine Karriere auf das nächste Level bringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Norddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer umsetzungsstarken Führungskraft, also lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit bewiesen hast.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken belegen. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du einen prozessintensiven Betrieb steuern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finding Heads International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens. Da die Rolle eine hohe operative Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, die spezifischen Herausforderungen und Prozesse zu kennen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Prozesse gesteuert oder ein großes Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Mindset und deine Fähigkeit zur Effizienzsteigerung betreffen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Ergebnisse zu verbessern und wie du diese auf die neue Rolle anwenden könntest.
✨Präsentiere dich souverän
Da die Position eine hohe persönliche Präsenz erfordert, achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Körpersprache und Stimme, um sicherzustellen, dass du bei den Stakeholdern einen positiven Eindruck hinterlässt.