Senior International Technical Sales Manager (m/w/d) Anlagenbau

Senior International Technical Sales Manager (m/w/d) Anlagenbau

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und hohe Gestaltungsspielräume im Vertrieb.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und arbeite international mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Finding Heads International GmbH ist ein auf Executive Search spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Besetzung von Führungspositionen wie Geschäftsführer-, Vorstands- und Top-Management-Rollen. Unsere Headhunter bringen langjährige Managementerfahrung ein und unterstützen internationale Unternehmen durch fundierte Beratung, Marktkenntnis und eine strukturierte, erfolgreiche Vorgehensweise.

Aufgaben

  • Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau und Betreuung bestehender internationaler Kundenbeziehungen
  • Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Kundenanforderungen in Europa und Asien
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und Projektmanagement zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
  • Technische und kaufmännische Klärung von Kundenanforderungen, Spezifikationen und Normen
  • Durchführung von Machbarkeits- und Risikoanalysen
  • Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Führung von Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus
  • Begleitung von Projekten in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau, Edelstahl- oder Prozessanlagenumfeld und sehr wichtig: Sie kennen den Chinesischen und Europäischen Markt
  • Sicherer Umgang mit komplexen, internationalen Projektstrukturen
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen
  • Erfahrung im Angebotswesen, Kalkulation und Vertragsmanagement
  • Verhandlungssicherheit auf internationaler Ebene
  • Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung sowie internationale Reisebereitschaft
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen Projektumfeldern
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Strukturen

Benefits

  • Schlüsselposition mit internationaler Verantwortung
  • Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb
  • Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte
  • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung / Division
  • Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
  • Attraktives Vergütungspaket mit variablen Komponenten

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf technisch anspruchsvolle Lösungen im Anlagen- und Projektgeschäft. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in der Verarbeitung hochspezialisierter Materialien sowie in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte in globalen Märkten. Im Zuge des weiteren Ausbaus der internationalen Vertriebsaktivitäten wird von uns exklusiv eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit gesucht.

Senior International Technical Sales Manager (m/w/d) Anlagenbau Arbeitgeber: Finding Heads International

Finding Heads International GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior International Technical Sales Manager im Anlagenbau. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld, in dem Sie anspruchsvolle und technisch komplexe Projekte leiten können, profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum und direkten Anbindungen an die Geschäftsführung. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein attraktives Vergütungspaket mit variablen Komponenten, was es zu einem idealen Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Finding Heads International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior International Technical Sales Manager (m/w/d) Anlagenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Branchenkollegen auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Verhandle selbstbewusst! Wenn du ein Angebot erhältst, scheue dich nicht, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Du bringst wertvolle Erfahrungen mit, also stelle sicher, dass du für deine Fähigkeiten angemessen entlohnt wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior International Technical Sales Manager (m/w/d) Anlagenbau mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Vertrieb
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Vertragsverhandlungen
Angebotswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finding Heads International vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, insbesondere Europa und Asien. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und konkrete Beispiele für Marktanalysen parat hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Anlagenbau, um dein technisches Know-how zu untermauern.

Verhandlungsgeschick zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du deine Verhandlungstaktiken demonstrieren kannst, um deine Abschlussstärke zu beweisen.

Interkulturelle Kompetenz hervorheben

Betone deine internationale Erfahrung und deine Fähigkeit, in interkulturellen Teams zu arbeiten. Teile spezifische Beispiele, wie du erfolgreich mit internationalen Stakeholdern kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen.