Sales Development Representative USA (m/w/d) - Full remote

findIQ ist ein frühphasiges, produktorientiertes Unternehmen, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Eigenverantwortung real ist. Wir transformieren, wie Industrieunternehmen ihr wertvollstes Gut erfassen und skalieren: Expertenwissen. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Serviceteams, OEMs und Herstellern, kritisches Wartungswissen zu bewahren und sofort im Feld zugänglich zu machen. Während wir in Europa und auf globalen Märkten expandieren, suchen wir einen motivierten, neugierigen und resilienten Sales Development Representative, um unser nächstes Wachstumsstadium zu fördern.

Was Sie erwartet:

• Sie verkaufen etwas, das wirklich wichtig ist. findIQ bewahrt kritisches Fachwissen in Branchen, in denen Ausfallzeiten Millionen kosten und erfahrene Experten jahrzehntelanges Wissen mit sich nehmen.
• Sie arbeiten an der Schnittstelle von KI und Schwerindustrie. Keine Hype, sondern reale KI, die die Leistung von Technikern und die Servicequalität verbessert.
• Sie haben echten Einfluss. Als frühes Mitglied des Markteinführungsteams treibt Ihre Pipeline-Generierung direkt das Unternehmenswachstum und die internationale Expansion voran.
• Sie lernen schnell. Sie erhalten Einblicke in komplexe Vertriebszyklen, technische Käufer und beratenden Verkauf in industriellen Umgebungen.
• Die Führung schätzt Eigenverantwortung, Initiative und durchdachte Experimente. Wenn Sie Ideen mitbringen, werden diese gehört.
• Klare Wachstumsperspektive. Hochleistungsfähige Mitarbeiter können in Account Executive-, Partnerschafts- oder strategische GTM-Rollen wachsen, während das Unternehmen skaliert.

Ihre Mission:

• Identifizieren und Recherchieren von Ziel-OEMs, Herstellern und Serviceorganisationen, wo die KI-Wissenplattform von findIQ messbaren Wert schaffen kann.
• Aufbau und Durchführung durchdachter Outbound-Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Anrufe), die auf industrielle Stakeholder zugeschnitten sind - keine generischen Sequenzen.
• Qualifizieren von eingehenden und ausgehenden Leads durch Entdeckungsgespräche, die sich auf operationale Herausforderungen, Wissenslücken der Belegschaft und digitale Initiativen konzentrieren.
• Vereinbaren von hochwertigen Meetings für Account Executives und Sicherstellen reibungsloser Übergaben mit klarem Kontext und Einblicken.
• Pflegen von sauberen CRM-Daten und Pipeline-Tracking mit Disziplin und Genauigkeit (Salesforce).
• Kontinuierliche Verfeinerung der Botschaften durch Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsleitung basierend auf realen Kundenkonversationen.

Was wir erwarten:

• 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle (SaaS- oder Industrieerfahrung ist von Vorteil).
• Starke Neugier für Technologie - insbesondere KI, SaaS oder digitale Transformation in industriellen Umgebungen.
• Selbstbewusstsein im Gespräch mit technischen und operationellen Stakeholdern.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - Sie können prägnante, relevante Ansprache formulieren, die in einem überfüllten Posteingang heraussticht.
• Resilienz und Durchhaltevermögen - Sie verstehen, dass Unternehmensverkäufe Geduld und durchdachte Nachverfolgung erfordern.
• Eine Wachstumsmentalität und den Wunsch, eine langfristige Karriere im Technologievertrieb aufzubauen.
• Fließende Englischkenntnisse (zusätzliche europäische Sprachen sind ein großer Vorteil).

Was wir bieten:

• Ein attraktives Gehalt: Wir bieten faire Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten.
• Vertrauen: Wir geben Ihnen, was Sie brauchen, um die beste Version Ihrer selbst zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wenn Sie möchten, kann Ihr Arbeitsplatz überwiegend remote sein, ergänzt durch gelegentliche persönliche Termine in Herford oder bei Kunden vor Ort.
• Ein starkes Team: Wir arbeiten offen, wertschätzend und mit echtem Enthusiasmus für das, was wir gemeinsam aufbauen.
• Individuelle Entwicklung: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln - einschließlich bezahlter Schulungen, Coaching und persönlicher Lernzeit.
• Startup-Einblicke: Sie können enge Zusammenarbeit mit und Einblicke in die Arbeit des Gründungsteams erwarten.
• Zusätzliche Vorteile: Bis zu 1 Monat „Arbeiten von überall“ (in einem EU-Land). Workations und regelmäßige Teamevents. Bildungsurlaub (freiwillig). 30 Tage Urlaub. Bürohaustiere (nach Vereinbarung willkommen). Ladestationen für Elektroautos (am Standort Herford). Zuschüsse für Weiterbildung und Mobilität. Familienfreundliche Arbeitszeiten. Vielfalt in Aktion – seien Sie Sie selbst.

Neugierig, mehr zu erfahren? Bewerben Sie sich jetzt online, indem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Senada unter applications@findiq.de wenden. Diese Position entspricht nicht ganz dem, wonach Sie suchen? Dann senden Sie uns eine offene Bewerbung! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Über uns: FINDIQ ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologieunternehmen aus Deutschland, das sich als Qualitätsführer im Wissenstransfer im Maschinenservice sieht. Mit einem neuartigen Ansatz gelingt es FINDIQ, das Erfahrungswissen von Servicetechnikern zu bewahren und intelligent zu verarbeiten, um die zukünftige Generation von Dienstleistern zu unterstützen - schnell, skalierbar und mit Blick auf die Zukunft. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, die digitale Transformation der Industrie zu gestalten!