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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Projekte und bringe innovative Ideen ein.
  • Arbeitgeber: FINDIQ ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how, Teamfähigkeit und Interesse an digitaler Transformation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne ausgeschriebene Stellen willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

FINDIQ ist der Ort für Sie! Sind Sie fasziniert von digitaler Transformation und möchten Ihre Ideen und Ihr Fachwissen nutzen, um Unternehmen nachhaltig voranzubringen? Dann suchen wir Sie – unabhängig davon, ob derzeit eine passende Position verfügbar ist!

Bei FINIQ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Tech-Team zu arbeiten und aktiv die digitale Zukunft der Branche mitzugestalten.

Ihre Mission

  • Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte oder Verantwortungsbereiche, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
  • Bringen Sie innovative Ideen ein und treiben Sie die digitale Transformation voran.
  • Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Identifizieren Sie neue Chancen und unterstützen Sie bestehende Initiativen innerhalb von FINIQ.
  • Entwickeln Sie Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten flexibel mit dem Unternehmen und Ihren Fähigkeiten.

Ihr Profil

  • Starke technische Expertise in Ihrem Bereich (z.B. Technologie, Wirtschaft, Finanzen oder Betrieb).
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Innovation und lebenslanges Lernen.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Unabhängigkeit und Initiative.
  • Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
  • Interesse an digitaler Transformation und datengestützten Entscheidungen.

Warum wir?

  • Seien Sie Teil eines dynamischen, innovativen Tech-Unternehmens, das die Zukunft der Industrie gestaltet.
  • Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Ideen und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Profitieren Sie von spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation von KMUs.
  • Erleben Sie eine moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Flexibilität und Teamarbeit.
  • Werden Sie Teil eines Teams, das Initiative und Kreativität fördert – und setzen Sie von Anfang an Ihre Akzente.

Neugierig, mehr zu erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung – auch wenn derzeit keine passenden Stellen ausgeschrieben sind. Zeigen Sie uns, was Sie können, und werden Sie Teil unseres Teams!

Über uns

FINDIQ ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologieunternehmen aus Deutschland, das sich als Qualitätsführer im Wissenstransfer im Maschinenservice sieht. Mit einem neuartigen Ansatz gelingt es FINDIQ, das Erfahrungswissen von Servicetechnikern zu bewahren und intelligent zu verarbeiten, um die zukünftige Generation von Dienstleistern schnell, skalierbar und zukunftsorientiert zu unterstützen. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, die digitale Transformation der Branche zu gestalten!

Unsolicited application Arbeitgeber: FINDIQ GmbH

FINDIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Tech-Team zu arbeiten und aktiv die digitale Zukunft der Industrie mitzugestalten. Wir fördern eine moderne Unternehmenskultur, die Flexibilität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung wertschätzt, und bieten spannende Projekte sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen und Fähigkeiten optimal einzubringen.
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Kontaktperson:

FINDIQ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Unsolicited application

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere das Unternehmen direkt über soziale Medien oder per E-Mail, um dein Interesse an einer Mitarbeit zu bekunden. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie möglicherweise haben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, sei bereit, deine Ideen und Visionen zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die digitale Transformation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unsolicited application

Technisches Fachwissen
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Initiative
Flexibilität
Interesse an digitaler Transformation
Datengetriebenes Entscheidungsvermögen
Kreativität
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Lebenslanges Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Erkläre, warum du dich für eine unaufgeforderte Bewerbung entscheidest und was dich an der digitalen Transformation fasziniert.

Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben: Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu den Werten und Zielen von FINIQ passen. Zeige auf, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, die für FINIQ wichtig sind.

Flexibilität und Initiative zeigen: Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und deine Rolle flexibel zu entwickeln. Dies passt gut zur dynamischen Unternehmenskultur von FINIQ.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDIQ GmbH vorbereitest

Sei proaktiv und zeige Initiative

Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du proaktiv auf die Interviewer zugehst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technischen Fähigkeiten und deinen innovativen Ansatz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

FINDIQ legt großen Wert auf Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du effektiv mit anderen kommunizierst, um Lösungen zu entwickeln.

Zeige Flexibilität und Lernbereitschaft

Hebe hervor, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du gut in die dynamische und innovative Kultur von FINDIQ passt.

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