Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Produkte an Maschinenhersteller und führe Kunden durch den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle, größtenteils remote, mit gelegentlichen Reisen zu Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Industrie und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieurwesen oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FINDIQ ist ein Tech-Startup mit Sitz in der Industrie-Region Ostwestfalen-Lippe in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Wir haben die Mission, den Generationenwechsel im Service von Industriemaschinen und -anlagen zu führen. Dazu bauen wir die erste KI-gestützte Wissensplattform auf, die es Unternehmen ermöglicht, das Fachwissen der heutigen Servicetechniker an die nächste Generation weiterzugeben.
Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und kann remote von überall in Deutschland ausgeführt werden. Sie arbeiten hauptsächlich von Ihrem Homeoffice aus und reisen bei Bedarf nach Herford oder direkt zu unseren Kunden.
Ihre Aufgaben im Vertrieb:
- Verkauf unseres digitalen Produkts an Maschinenhersteller und Betreiber – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu globalen Industriekonzernen.
- Begleitung der Kunden vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Akquisition neuer Kunden durch Kaltakquise und Networking.
- Hybrider Vertriebsansatz, der digitale Kommunikation mit traditionellem Außendienst kombiniert.
- Präsentation unseres Produkts in Kundengesprächen sowie auf Branchenveranstaltungen.
- Beitrag zur Entwicklung unserer Vertriebsstrategie, Organisation und Aktivitäten.
Was wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen, in der Wirtschaft oder im Vertrieb.
- Nachweisliche erste Erfolge im Vertrieb oder bei der Einführung digitaler Lösungen in der (Maschinenbau-)Industrie.
- Leidenschaft für die Gewinnung neuer Kunden.
- Praktische Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Service von Industriemaschinen und -anlagen.
- Erfahrung oder Begeisterung für die Arbeit in einem Tech-Startup.
- Reisebereitschaft und Freude an Kundenbesuchen, Branchenveranstaltungen und Networking-Aktivitäten.
- Ausgezeichnete Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
Was uns als FINDIQ-Team auszeichnet:
- Wir übernehmen große Verantwortung für das, was wir gemeinsam bei FINDIQ aufbauen.
- Wir denken in Potenzialen und Lösungen – auch wenn es herausfordernd wird.
- Wir handeln vorausschauend – treffen Entscheidungen mit langfristiger Perspektive und stehen hinter dem, was wir tun.
- Wir arbeiten eigenständig, gehen Aufgaben proaktiv an und übernehmen Verantwortung für unsere tägliche Arbeit.
- Wir behandeln Menschen mit Offenheit, Empathie und einer positiven Sicht auf die Menschheit – sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.
- Wir sind leidenschaftlich für Industrie und Technologie – und bleiben neugierig, mutig und pragmatisch.
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt: Wir bieten faire Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten.
- Vertrauen: Wir geben Ihnen, was Sie brauchen, um die beste Version Ihrer selbst zu werden.
- Flexibles Arbeiten: Ihr Arbeitsplatz ist größtenteils remote, wenn Sie möchten, mit gelegentlichen persönlichen Treffen in Herford oder beim Kunden vor Ort.
- Ein starkes Team: Wir arbeiten mit Offenheit, Wertschätzung und echter Begeisterung für das, was wir gemeinsam aufbauen.
- Individuelle Entwicklung: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln – einschließlich bezahlter Schulungen, Coaching und dedizierter Lernzeit.
- Startup-Einblicke: Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam zusammen und erhalten direkte Einblicke in deren Arbeit.
Neugierig, mehr zu erfahren? Bewerben Sie sich jetzt online, indem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne an Senada wenden.
Diese Position entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
FINDIQ ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologieunternehmen aus Deutschland, das sich als Qualitätsführer im Wissenstransfer im Maschinenservice sieht. Mit einem neuartigen Ansatz gelingt es FINDIQ, das Erfahrungswissen von Servicetechnikern zu bewahren und intelligent zu verarbeiten, um die zukünftige Generation von Dienstleistern schnell, skalierbar und zukunftsorientiert zu unterstützen. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, die digitale Transformation der Industrie zu gestalten!
Sales Manager (m/w/d) Full Remote Arbeitgeber: FINDIQ
FINDIQ ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologie-Startup mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation der Maschinenindustrie verschrieben hat. Wir bieten eine dynamische und offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, direkt mit dem Gründungsteam zusammenzuarbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Full Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Full Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du digitale Lösungen in der Industrie eingeführt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDIQ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Maschinenbau- und Dienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die FINDIQ betreffen könnten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder digitale Lösungen eingeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da FINDIQ ein Tech-Startup ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie und Innovation zeigst. Sprich darüber, wie du dich über neue Entwicklungen informierst und welche Technologien dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen von FINDIQ oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.