Content Manager (m|w|d)

Content Manager (m|w|d)

Gaildorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle SEO-optimierte Inhalte und nutze KI-Tools für kreative Texterstellung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Vision und Remote-Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten, hochwertige Hardware und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für kontinuierliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Content-Strategien und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO-Content-Erstellung und Textsicherheit in Deutsch erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • SEO-Content-Erstellung & KI-gestützte Texterstellung: Du erstellst suchmaschinenoptimierte Inhalte, die sowohl Nutzer als auch Google begeistern. Dabei nutzt du KI-Tools gezielt zur Unterstützung, ohne dabei Qualität und Authentizität aus den Augen zu verlieren.
  • Keyword-Recherche & Content-Optimierung: Du identifizierst relevante Keywords und sorgst mit datengetriebenen Optimierungen dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut klingen, sondern auch messbare Ergebnisse liefern.
  • Content-Strategie & Redaktionsplanung: Du entwickelst Content-Strategien, erstellst Redaktionspläne und bringst kreative, performance-orientierte Ideen ein.
  • Content-Performance-Analyse: Mithilfe von Analysetools trackst du die Performance der Inhalte und leitest datenbasierte Optimierungsmöglichkeiten ab.
  • Onpage-SEO & Strukturierung: Du optimierst Metadaten, interne Verlinkungen und Inhaltsstrukturen, um die bestmögliche Auffindbarkeit und Nutzererfahrung sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit internen & externen Teams: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation sowie erstklassige Betreuung. Im engen Austausch mit SEO- und PR-Managern arbeitest du daran, unseren Kunden eine erstklassige Customer Experience zu bieten.
  • CMS & Webcontent-Pflege: Du pflegst und optimierst Inhalte direkt in CMS-Systemen wie WordPress oder Shopify und sorgst für eine optimale Darstellung.
  • SEO-Trends & KI-Tools: Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SEO und KI-unterstützte Texterstellung auf dem Laufenden.

Dein Profil

  • Du bist ein erfahrener Content-Spezialist mit SEO-Fokus und hast bereits in Agenturen oder Unternehmen Content-Strategien entwickelt und umgesetzt.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der SEO-Content-Erstellung und entwickelst suchmaschinenoptimierte, zielgruppenrelevante Texte, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Optimierung von Websites und Content-Rankings.
  • KI ist für dich ein Werkzeug, kein Ersatz. Du weißt, wie man KI-Tools sinnvoll einsetzt, um effizient zu arbeiten, ohne an Qualität zu verlieren.
  • Selbstorganisation & Remote-Work sind für dich selbstverständlich. Du bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten, dich selbst zu strukturieren und effizient zu kommunizieren.
  • CMS-Systeme, Analysetools & KI-Software sind dir vertraut. Erfahrung mit WordPress, Shopify, Sistrix, Ahrefs, Google Analytics, SurferSEO oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.
  • Du bist textsicher & sprachgewandt. Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Benefits Für Dich

  • 100% Remote Work innerhalb Deutschlands: Arbeite, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deinen Tag nach deinen Prioritäten und richtest deine Arbeitszeit so ein, wie es für dich am besten passt.
  • Hochwertige Hardware: Apple MacBook & Co. – auch zur privaten Nutzung.
  • Steuersparcard: Monatlicher steuerfreier Betrag (nach der Probezeit).
  • Weiterbildung & Entwicklung: Workshops, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortung & Wachstum: Eine stabile, wachsende Agentur mit klarer Vision und Raum für deine Ideen.
  • Onsite-Events & Team-Treffen: Regelmäßige gemeinsame Events, um den Teamgeist auch außerhalb des Remote Setups zu stärken.
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
  • Wissenstransfer & Team-Enablement: Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Team sowie teamübergreifend sorgt dafür, dass du kontinuierlich dazulernst, Best Practices teilst und gemeinsam mit Kolleg:innen neue Lösungsansätze erschließt.

Wir suchen Menschen, die mindestens ein sehr gutes oder muttersprachliches Niveau in Deutsch (schriftlich und mündlich) haben. Leider können wir Bewerbungen ohne entsprechende Referenzen nicht berücksichtigen.

Content Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Findling

Als Content Manager (m|w|d) in unserer dynamischen Agentur profitierst du von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung, die dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Wir bieten nicht nur hochwertige Hardware und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Team, das den Austausch und das Wachstum fördert. Mit einer klaren Vision und innovativen Tools wie finseo.ai bist du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
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Kontaktperson:

Findling HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinen Skills zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Wert auf die Kommunikation legst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m|w|d)

SEO-Content-Erstellung
Keyword-Recherche
Content-Optimierung
Content-Strategie
Redaktionsplanung
Content-Performance-Analyse
Onpage-SEO
CMS-Pflege
KI-Tools
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Erfahrung mit WordPress
Erfahrung mit Google Analytics
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen und einen eigenen Stil mitbringt.

SEO ist dein Freund!: Nutze SEO-Strategien in deiner Bewerbung! Zeige uns, dass du die Grundlagen verstehst, indem du relevante Keywords einbaust und deine Texte so strukturierst, dass sie sowohl für uns als auch für Google ansprechend sind.

Mach es messbar!: Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas bewirken kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findling vorbereitest

Mach dich mit SEO und KI vertraut

Da die Stelle einen starken Fokus auf SEO-Content-Erstellung und den Einsatz von KI-Tools hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche messbaren Ergebnisse du damit erreicht hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Frage nach den Tools und Prozessen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verwendeten CMS-Systeme und Analysetools zu erfahren. Zeige dein Interesse an den spezifischen Technologien, die das Unternehmen nutzt, und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.

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