Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überwache spannende SEO-Kampagnen im E-Commerce-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Hardware.
- Weitere Informationen: Onsite-Events zur Teambildung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und entwickle deine SEO-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SEO und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmen: findling
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen, Umsetzung und Monitoring von SEO-Kampagnen mit Schwerpunkt E-Commerce in Absprache mit internen und externen Experten
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Keyword- & Content-Strategien, sowie bei der Erstellung von SEO-Marktanalysen & SEO-Audits
- Erstellung von Content-Briefings und Absprache mit externen Textern
- Reporting an Projektleitung und Kunden
Qualifikationen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SEO (Onpage, Offpage und Content Marketing)
- Solide Grundkenntnisse in anderen Bereichen des Online-Marketings
- Erfahrung in der Kundenkommunikation
Vorteile:
- 100% Remote Work innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochwertige Hardware: Apple MacBook & Co. – auch zur privaten Nutzung
- Steuersparcard: Monatlicher steuerfreier Betrag (nach der Probezeit)
- Weiterbildung & Entwicklung: Workshops, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung & Wachstum in einer stabilen, wachsenden Agentur
- Onsite-Events & Team-Treffen zur Stärkung des Teamgeists
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungsnotizen: Bitte sende bei deiner Bewerbung Referenzseiten mit, die du betreut hast und gib an, mit welchen Maßnahmen du konkret Einfluss auf die Sichtbarkeit genommen hast. Wir suchen Personen, die mindestens ein sehr gutes oder natives Niveau in Deutsch (schriftlich und mündlich) haben. Leider können wir Bewerbungen ohne entsprechende Referenzen nicht berücksichtigen.
(Senior) SEO-Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Findling
findling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit 100% Remote Work innerhalb Deutschlands, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Onsite-Events. Die Kombination aus hochwertiger Hardware, einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und der Eigenverantwortung in Projekten macht findling zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich SEO und Online-Marketing tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SEO-Manager (m|w|d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEO-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im SEO-Bereich parat hast. Zeige, wie du durch deine Maßnahmen die Sichtbarkeit von Projekten verbessert hast – das beeindruckt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über findling und bringe Ideen mit, wie du ihre SEO-Strategien verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Referenzseiten und konkrete Maßnahmen zur Sichtbarkeitssteigerung beizufügen – das macht einen großen Unterschied.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SEO-Manager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Referenzen:Wenn du deine Referenzseiten einfügst, achte darauf, dass du nicht nur die Links teilst, sondern auch erklärst, welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sichtbarkeit zu verbessern. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, was du tust!
Mach es persönlich:In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, wer du bist und warum du zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findling vorbereitet
✨Verstehe die SEO-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken im SEO vertraut. Lies aktuelle Artikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sichtbarkeit zu erhöhen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern, damit du deine Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit gängigen SEO-Tools wie Google Analytics, SEMrush oder Ahrefs vertraut bist. Wenn du im Interview nach deinen bevorzugten Tools gefragt wirst, kannst du deine Antworten mit praktischen Beispielen untermauern, was dir einen Vorteil verschafft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle des SEO-Managers.
