Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überwache spannende SEO-Kampagnen im E-Commerce-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Hardware.
- Weitere Informationen: Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und entwickle deine SEO-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SEO und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Erstellen, Umsetzung und Monitoring von SEO-Kampagnen mit Schwerpunkt E-Commerce in Absprache mit internen und externen Experten
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Keyword- & Content-Strategien, sowie bei der Erstellung von SEO-Marktanalysen & SEO-Audits
- Erstellung von Content-Briefings und Absprache mit externen Textern
- Reporting an Projektleitung und Kunden
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SEO (Onpage, Offpage und Content Marketing)
- Solide Grundkenntnisse in anderen Bereichen des Online-Marketings
- Erfahrung in der Kundenkommunikation
Vorteile
- 100% Remote Work innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochwertige Hardware: Apple MacBook & Co. – auch zur privaten Nutzung
- Steuersparcard: Monatlicher steuerfreier Betrag (nach der Probezeit)
- Weiterbildung & Entwicklung: Workshops, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung & Wachstum in einer stabilen, wachsenden Agentur
- Onsite-Events & Team-Treffen zur Stärkung des Teamgeists
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungsnotizen
Bitte sende bei deiner Bewerbung Referenzseiten mit, die du betreut hast und gib an, mit welchen Maßnahmen du konkret Einfluss auf die Sichtbarkeit genommen hast. Wir suchen Personen, die mindestens ein sehr gutes oder muttersprachliches Niveau in Deutsch (schriftlich und mündlich) haben. Leider können wir Bewerbungen ohne entsprechende Referenzen nicht berücksichtigen.
(Senior) SEO-Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Findling
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das 100 % Remote Work innerhalb Deutschlands ermöglicht. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, hochwertige Hardware und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Onsite-Events. Bei uns hast du die Chance, eigenverantwortlich spannende SEO-Projekte zu betreuen und aktiv zum Wachstum einer stabilen Agentur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SEO-Manager (m|w|d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Findling.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Findling ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Findling könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Findling beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SEO-Manager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Findling:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Findling einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findling vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Findling einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Findling relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Findling einfügt.
