Full-Stack Software Engineering Intern - Core Product Team

Full-Stack Software Engineering Intern - Core Product Team

Maienfeld Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere Funktionen in unserer Next.js-Anwendung und arbeite am gesamten Stack.
  • Unternehmen: Innovatives Startup aus Graubünden, das Software für die Bauindustrie entwickelt.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung nach dem Praktikum.
  • Weitere Informationen: Direkter Einblick in die Schweizer Startup-Szene und enge Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Warum dieser Job: Wachse schnell, übernehme Verantwortung und baue ein Produkt, das von echten Unternehmen genutzt wird.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript, React und Next.js sowie gute Kenntnisse in der Webentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Findmee ist ein Startup aus Graubünden, Schweiz, das Software für die Bauindustrie entwickelt. Unsere Plattform hilft Bauunternehmen, ihre Maschinen, Fahrzeuge, Werkzeuge, Projekte und Feldoperationen in einem System zu verwalten. Heute konzentriert sich Findmee auf vier Kernbereiche:

  • Asset-Tracking: Unternehmen können Maschinen, Fahrzeuge und Werkzeuge auf einer Karte lokalisieren und verwalten, indem sie GPS-Tracker, Telematikdaten und Geofencing nutzen.
  • Asset-Dispatch-Planung: Teams können planen, wo Assets benötigt werden, Maschinen oder Ausrüstung Projekten zuweisen und einen besseren Überblick über Verfügbarkeit und Nutzung behalten.
  • Automatisierte Projektberichterstattung: Findmee hilft, die Berichterstattung auf Baustellen zu automatisieren, indem manuelle Arbeitsberichte mit Maschinendaten, Betriebsstunden, Projektzuweisungen und Genehmigungsworkflows kombiniert werden.
  • Wartungsmanagement: Kunden können den gesamten Lebenszyklus eines Assets verwalten, einschließlich Servicehistorie, Inspektionen, Wartungsplänen, Warnungen und Benachrichtigungen für verantwortliches Personal, wenn Handlungsbedarf besteht.

Wir suchen einen starken Software Engineering Praktikanten, der direkt an unserem Kernprodukt arbeiten möchte. Dies ist kein typisches Praktikum, bei dem Sie nur das Team von der Seite unterstützen. Sie werden echte Funktionen entwickeln, an Frontend-, Backend- und Datenbanklogik arbeiten und Verantwortung für Teile des Produkts übernehmen.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Verbesserung von Produktfunktionen in unserer Next.js-Anwendung
  • Implementierung von Frontend-Schnittstellen, Backend-Logik und Datenbankänderungen
  • Arbeiten mit TypeScript, Prisma, PostgreSQL, Vercel, Mapbox und StackAuth
  • Integration von GPS-Trackern, Telematikdaten und externen APIs
  • Verbesserung von Workflows rund um Asset-Tracking, Bauberichterstattung, Karten und Projektdaten
  • Debuggen, Testen und Verbessern bestehender Funktionen
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern bei Produkt- und technischen Entscheidungen
  • Optional: Teilnahme an Kundeninterviews und Umsetzung von echtem Feedback in Produktverbesserungen

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie kritisch denken, Fragen stellen, bessere Lösungen vorschlagen und Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen.

Qualifikation:

  • Starke Erfahrung mit TypeScript, React und Next.js
  • Gutes Verständnis der Full-Stack-Webentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und APIs
  • Grundkenntnisse in Git/GitHub
  • Fähigkeit, sauberen, wartbaren Code zu schreiben
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe persönliche Standards und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Motivation, in einem frühen Startup-Umfeld zu arbeiten

Nice to have:

  • Erfahrung mit Prisma, PostgreSQL, Vercel, Mapbox oder StackAuth
  • Erfahrung mit SaaS-Produkten, B2B-Software, IoT, GPS-Tracking oder Telematik
  • Interesse an Bautechnologie, Kartierung, Automatisierung oder datenschweren Produkten
  • UI/UX-Sinn und die Fähigkeit, aus der Perspektive des Nutzers zu denken

Diese Rolle passt wahrscheinlich nicht, wenn Sie hauptsächlich nach einem sicheren Praktikum mit klar definierten kleinen Aufgaben suchen. Sie passt, wenn Sie schnell wachsen, Verantwortung übernehmen und helfen möchten, ein Produkt zu entwickeln, das von echten Unternehmen genutzt wird.

Benefits:

  • Direkte Arbeit am Kernprodukt, nicht an isolierten Nebentätigkeiten
  • Echte Verantwortung von Anfang an
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Flexible Arbeitsbelastung: Vollzeit, Teilzeit oder neben dem Studium
  • Remote-Arbeit möglich
  • Bürozugang in Graubünden und teamorientierte Struktur in der Schweiz
  • Gelegenheit, nach dem Praktikum in das Team einzutreten
  • Potenzielle Gehalts- und ESOP-Beteiligung in einer zukünftigen Vollzeitrolle
  • Direkter Einblick in das Schweizer Startup-Ökosystem, einschließlich Gründernetzwerke, Veranstaltungen, Partner und potenzielle Investoren
  • Direkte Einblicke in die Bauindustrie und deren reale betriebliche Probleme
  • Gelegenheit zu lernen, wie ein B2B-SaaS-Produkt aufgebaut, verkauft und mit Kundenfeedback verbessert wird
  • Ein Team, das Disziplin, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt

Interessiert? Senden Sie uns eine kurze Nachricht mit:

  • Wer Sie sind
  • Was Sie zuvor gebaut haben
  • Warum Sie bei Findmee arbeiten möchten
  • Ihrem GitHub, Portfolio oder relevanten Projektlinks

Wir legen weniger Wert auf perfekte Lebensläufe und mehr auf den Nachweis, dass Sie bauen, lernen und Verantwortung übernehmen können.

Full-Stack Software Engineering Intern - Core Product Team Arbeitgeber: Findmee GmbH

Findmee ist ein innovatives Start-up in Graubünden, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Praktikanten direkt an unserem Kernprodukt arbeiten können. Hier hast du die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen, eng mit den Gründern zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Bauindustrie sowie in den Schweizer Startup-Ökosystem zu gewinnen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung, was dir nicht nur während des Praktikums, sondern auch darüber hinaus zahlreiche Wachstumschancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

Findmee GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Software Engineering Intern - Core Product Team erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Findmee GmbH sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Findmee GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineering Intern - Core Product Team mit Bravour zu bestehen

TypeScript
React
Next.js
Full-Stack Web Development
Datenbanken
APIs
Git/GitHub

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Findmee GmbH im Bereich Full-Stack Software Engineering Intern - Core Product Team arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Findmee GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findmee GmbH vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Findmee GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.