Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung moderner Anwendungen im FinTech-Bereich.
- Unternehmen: Deutschlands führendes Unternehmen für Finanzberatung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Gesundheitsversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und beeinflusse wichtige technische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin, Cloud-Technologien und technische Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Deutschlands führendes Unternehmen im Bereich der Finanzberatung investiert weiterhin stark in seine Software-Engineering-Teams. Sie suchen einen erfahrenen Lead Developer, der die technische Leitung eines Entwicklungsteams übernimmt, das die nächste Generation von Anwendungen entwickelt, die von Tausenden von Finanzberatern und Kunden in Deutschland genutzt werden.
- Technische Führungsrolle mit echtem Einfluss auf Architektur, Engineering-Standards und Technologieentscheidungen
- Moderne Ingenieurumgebung unter Verwendung der neuesten Versionen von Java, Kotlin, React, Angular und Cloud-Technologien
- Arbeiten in einem Team, das aktiv KI-Tools, Automatisierung und moderne Softwareentwicklungsmethoden einsetzt
- Reisekosten werden übernommen, 32 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Krankenversicherung und eine zusätzliche Rentenregelung
Was werden Sie tun?
- Technische Leitung eines Entwicklungsteams, das moderne Microservices und Webanwendungen erstellt
- Entwerfen von skalierbaren, cloud-nativen und ereignisgesteuerten Lösungen zusammen mit dem Softwarearchitekturteam
- Förderung der Codequalität durch sauberen Code, Code-Reviews, automatisierte Tests und bewährte Verfahren im Engineering
- Coaching und Mentoring von Entwicklern sowie Unterstützung bei wichtigen technischen Entscheidungen
- Verbesserung von CI/CD, Automatisierung und Entwicklererfahrung sowie die Fähigkeit, Software kontinuierlich bereitzustellen
Was sie suchen:
- Starke kommerzielle Erfahrung mit Java/Kotlin und Spring Boot
- Erfahrung im Aufbau komplexer Unternehmensanwendungen mit cloud-nativen und Microservice-Architekturen
- Frühere Erfahrung in der technischen Führung, Coaching oder Mentoring von Softwareentwicklern
- Starker DevOps-Mindset mit Erfahrung in CI/CD, automatisierten Tests und moderner agiler Entwicklung
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie hands-on bleiben können, während Sie Entwickler führen, Architektur gestalten und beeinflussen, wie moderne Software in einer großen Organisation entwickelt wird, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Lead Developer - FinTech - Java, Kotlin, AI, Cloud - €100,000 in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Findr
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes deutsches Technologieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Software Engineers, die an bedeutenden Digitalisierungsprojekten mitwirken möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur des Wissensaustauschs durch Schulungen und Hackathons, fördern wir nicht nur technisches Können, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie der Europäischen Digitalen Identitäts-Wallet zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Köln oder Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Findr anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer - FinTech - Java, Kotlin, AI, Cloud - €100,000 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Findr vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Findr klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
