Java Software Engineer - Full Stack, AI & R&D - Heidelberg - €75,000+
Join a highly established German software company with over 40 years of experience, developing sophisticated, business-critical software used by thousands of people across Europe.
We're looking for an experienced Java Developer to join a close-knit engineering team in Heidelberg, helping build a new software package integrated into an established ERP platform.
This is an opportunity to work on complex, scalable software in a stable, family-like environment, with the chance to broaden your full-stack skills and work with modern technologies including OpenUI5 and AI development tools such as Claude.
- 40+ years of stability with an established customer base
- Friendly, close-knit engineering team with a genuinely supportive culture
- Help develop a new software product within an established ERP ecosystem
- Opportunity to expand your skills into full-stack development
- Work with OpenUI5 and AI-assisted development tools
- Interesting mix of software development, R&D and customer collaboration
- Long-term opportunity to develop deep technical expertise
What you'll do
- Develop and maintain business-critical software using Java
- Help build a new software package integrated into the existing ERP platform
- Contribute to frontend development as your skills develop
- Work on complex applications, integrations and technical challenges
- Collaborate with customers to understand requirements and develop solutions
- Use modern AI tools to support software development
What you should bring
- Strong professional experience developing software with Java
- Experience with Spring Boot or similar Java frameworks
- Willingness to work across backend and frontend development
- Strong analytical and problem-solving skills
- Good communication skills and willingness to work with customers
- Able to work regularly from Heidelberg
This is an excellent opportunity for someone who values technical depth, long-term stability and a genuinely enjoyable working environment, while developing their skills beyond backend engineering.
Java Software Engineer - Full Stack, AI & R&D - Heidelberg - €75,000+ Arbeitgeber: Findr
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes deutsches Technologieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Software Engineers, die an bedeutenden Digitalisierungsprojekten mitwirken möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur des Wissensaustauschs durch Schulungen und Hackathons, fördern wir nicht nur technisches Können, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie der Europäischen Digitalen Identitäts-Wallet zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Köln oder Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Findr anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Software Engineer - Full Stack, AI & R&D - Heidelberg - €75,000+ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Findr vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Findr klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
