Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Telekommunikationsbranche modernisiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution im Mobilfunk und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Requirements Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Wenn Mobilfunknetzbetreiber ihre Netzwerke in ganz Europa erweitern, verlassen sie sich auf die Software dieses Unternehmens, um den Prozess einfach, transparent und effizient zu gestalten. Ihre Produkte helfen bei der Verwaltung von Themen wie regulatorischen Genehmigungen, Funkemissionen, Antennenmanagement und der Zusammenarbeit zwischen Netzbetreibern und Infrastrukturprovidern, um den fortlaufenden Ausbau von Mobilfunknetzen und 5G-Infrastruktur zu unterstützen.
Das Unternehmen modernisiert nun seine Produktlandschaft, bringt mehrere Anwendungen in einer einheitlichen Softwareplattform zusammen und expandiert in neue Märkte über die Telekommunikation hinaus. Um diese Reise zu unterstützen, suchen sie einen talentierten Requirements Engineer, der als Brücke zwischen Kunden, Produktmanagement und Softwareentwicklungsteams fungiert.
Verantwortlichkeiten der Position:
- Geschäftsanforderungen von Kunden und internen Stakeholdern sammeln, analysieren und strukturieren.
- Anforderungen in klare funktionale und technische Spezifikationen, Anwendungsfälle und Funktionsbeschreibungen übersetzen.
- Eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammenarbeiten, um zu definieren, wo neue Funktionen implementiert werden sollten und wie sie auf hoher Ebene gestaltet werden sollten.
- Neue Funktionalitäten vor der Auslieferung an die Kunden validieren.
Was erforderlich ist:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis oder einer ähnlichen Rolle innerhalb der Softwareentwicklung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und das Selbstbewusstsein, Kunden auf Deutsch zu präsentieren.
- Technisches Verständnis der Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Java, Spring Boot, Docker und Kubernetes.
Es handelt sich um eine sehr sichtbare Rolle mit hervorragender Remote-Flexibilität und der Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Telekommunikationsbranche zu spielen, also bewerben Sie sich jetzt, um nichts zu verpassen!
Requirements Engineer - Remote - Customer-Facing - Software Development - €100,000 Arbeitgeber: Findr
Als Arbeitgeber bietet dieses Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Modernisierung der Telekommunikationsbranche mitzuwirken. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Softwareentwicklung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer - Remote - Customer-Facing - Software Development - €100,000 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineers durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Kommunikation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Wenn du Kenntnisse in Java, Spring Boot oder Kubernetes hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer - Remote - Customer-Facing - Software Development - €100,000 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Requirements Engineering oder in ähnlichen Rollen. Zeig uns, wie du Anforderungen gesammelt und analysiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sprich unsere Sprache:Da die Kommunikation mit Kunden auf Deutsch erfolgt, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise in deutscher Sprache verfasst ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der Softwareentwicklung dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle kundenorientiert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, besonders auf Deutsch. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen in verständliche Sprache übersetzen kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Docker und Kubernetes. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur können hier sehr hilfreich sein.
