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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Module für Finanzlösungen und leite technische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes FinTech in Frankfurt mit modernem, grünen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Hybridarbeit und individuelles Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines cloud-nativen Produkts mit viel Autonomie und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Backend-Systemen, Kenntnisse in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Software Architect – Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud – Frankfurt – €90-100K A growing FinTech in Frankfurt is building the next generation of liquidity and treasury management software. Their platform helps organisations understand their cash position today and in the future, avoiding insolvency and enabling smarter financial decisions. They’re now looking for a Software Architect to join their 10-15 person development team and take on a pivotal role in shaping their cloud-native product. This is a chance to step into an architecture-focused role with lots of autonomy, modern technologies, and genuine business impact. Intervie ws are already being scheduled — apply now to secure a slot. What you’ll be working on Designing and developing new backend modules for payments, treasury, and financial instruments Building modern, scalable architectures with Java, Spring Boot, Kubernetes, Microservices and cloud Supporting the ongoing migration and recovery from legacy systems to a multi-tenant cloud solution Taking ownership of technical decision-making within a team culture where developers have real independence Guiding and mentoring junior developers What we’re looking for Strong professional experience with Java development and backend systems Exposure to architecture, system design, or technical leadership alongside hands-on coding Familiarity with cloud-native technologies (Spring Boot, Kubernetes, Microservices) Excellent German language skills (English is a plus) A background in maths, banking or finance is an advantage but not a must 30 days holiday Flexible hybrid working (1-2 days per week in the Frankfurt office) Quarterly company events Education budget (discussed individually) Entrepreneurial, modern, and greenfield environment with the chance to shape the future of the product This is a chance to join an architecture-focused role with lots of autonomy and real business impact. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Engineering, Design, and Information Technology Industries Software Development, Data Infrastructure and Analytics, and Technology, Information and Media Referrals increase your chances of interviewing at Findr by 2x Get notified about new Software Architect jobs in Frankfurt am Main, Hesse, Germany. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Software Architect – Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud – Frankfurt – €90-100K Arbeitgeber: Findr
Kontaktperson:
Findr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect – Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud – Frankfurt – €90-100K
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Software Architect und teile deine Ideen zur Architektur und Technologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der FinTech-Branche und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Kubernetes zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die geschäftlichen Auswirkungen deiner Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir haben viele Kontakte in der Branche, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Sprich darüber, wie du die Entwicklung von cloud-nativen Lösungen vorantreiben möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um innovative Produkte zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect – Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud – Frankfurt – €90-100K
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir nach einem Software Architect suchen, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Kubernetes klar betonen. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du diese Technologien eingesetzt hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese auf das Team und das Produkt hatten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen und Unterstützen von Junior-Entwicklern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Sprich über die Zukunft
Diskutiere, wie du die Architektur des Produkts weiterentwickeln würdest. Zeige, dass du eine Vision für die Zukunft des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
