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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur neuer interner Tools und evaluiere moderne Technologien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Softwareunternehmen in Heidelberg mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, schnelle Entscheidungsfindung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Einzigartige Chance, die nächste Generation einer erfolgreichen Softwareplattform zu definieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Starker Hintergrund in Softwareentwicklung und Architektur, Interesse an modernen Technologien.
- Andere Informationen: Mentoring von Junior-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Software Architect – Modernisation, AI, Microservices, Cloud – €100,000 A long-established software company in Heidelberg is entering a new chapter – and they’re looking for a Software Architect to help shape it. For more than 40 years, their platform has supported thousands of users in retail, wholesale, and distribution. But now, they’re setting their sights on the future: modernising their technology stack, rethinking their internal frameworks, and exploring the use of AI, microservices, and cloud-native architecture to power their next generation of products. This is a rare opportunity to influence architectural direction and help define how new systems are designed, built, and deployed. Your Role: Take part in high-level technical discussions on modernisation strategy Design and evolve the architecture for new internal tools and frameworks Evaluate and introduce new technologies (AI-assisted tooling, microservices, cloud, Kubernetes, etc.) Collaborate closely with experienced engineers and mentor junior colleagues What’s in it for you: This is not a maintenance job – it’s a chance to help define the next generation of a successful software platform, with the freedom to bring your ideas to the table. You’ll be working in a flat, pragmatic organisation where decisions are made quickly, and good ideas are implemented fast. Requirements: Strong background in software development and architecture (Java preferred) Understanding of frameworks, modelling, and modern architectural design Interest in areas like AI-assisted development, microservices, or cloud systems If you’re looking for a senior role where you can genuinely shape the technical direction of a product suite used by thousands, this is a unique opportunity to make your mark. Keywords: Software Architecture, Java, AI, Cloud, Kubernetes, Microservices, R&D, Modernisation, Frameworks, Technical Leadership Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Engineering, Information Technology, and Design Industries Software Development, IT System Custom Software Development, and Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
Software Architect – Modernisation, AI, Microservices, Cloud – €100,000 Arbeitgeber: Findr
Kontaktperson:
Findr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect – Modernisation, AI, Microservices, Cloud – €100,000
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich fit für technische Interviews, indem du aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und Technologien wie AI, Microservices und Cloud studierst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect – Modernisation, AI, Microservices, Cloud – €100,000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Technologien wie AI, Microservices oder Cloud-Systeme eingesetzt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Architektur zu gestalten!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur, insbesondere in den Bereichen Modernisierung, KI und Microservices, dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur demonstrieren. Erkläre, wie du neue Technologien eingeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Architekturstrategien und Technologien beziehen, die das Unternehmen einführen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit und Mentoring von Junior-Kollegen Teil der Rolle sind, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere unterstützt hast. Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit können hier sehr hilfreich sein.
