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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Funktionen in Java mit Spring und Hibernate.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Steuer-ERP-Systemen in Deutschland seit 2002.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein modernes, agiles Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Backend-Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur in einem kleinen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Seit 2002 ist dieses Unternehmen einer der führenden Softwareanbieter Deutschlands für Steuer-ERP-Systeme — und dank starker Kundennachfrage erweitern sie ihr Entwicklungsteam.
Mit einer über 20-jährigen Erfolgsbilanz in der Bereitstellung robuster Software für nationale und internationale Kunden bieten sie das Beste aus beiden Welten: die Stabilität eines etablierten Anbieters mit der Flexibilität eines modernen, agilen Umfelds.
Die Aufgaben:
- Backend-Funktionen in einer klassischen Java-Umgebung entwerfen, entwickeln und warten
- Mit Spring und Hibernate arbeiten, um Funktionalität, Leistung und Skalierbarkeit zu verbessern
- Datenbankstrukturen optimieren und die langfristige Produktentwicklung unterstützen
- In einem funktionsübergreifenden Scrum-Team arbeiten, das sich auf kontinuierliche Lieferung konzentriert
- Zu architektonischen Entscheidungen und technischen Verbesserungen beitragen
Gewünschtes Profil:
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
- Starke Kenntnisse in Java, Spring, Hibernate und relationalen Datenbanken
- Exzellente Deutschkenntnisse – Entwicklungsgespräche werden vollständig auf Deutsch geführt
- Motiviert, neugierig und bereit, an Themen zu arbeiten, die Ihnen Spaß machen
- Vertraut mit IntelliJ, mit aktivem Einsatz von KI-Funktionen zur Beschleunigung von Codierung und Recherche
- Kenntnisse in CI/CD und agilen Workflows sind von Vorteil
Dies ist ein eng verbundenes, 12-köpfiges Entwicklungsteam innerhalb einer größeren IT-Abteilung mit 25 Personen. Die Kultur ist kollaborativ und pragmatisch, mit flacher Hierarchie und offener Feedbackkultur. Wenn Sie es genießen, Einfluss auf die technische Richtung zu haben und an bedeutenden Backend-Systemen zu arbeiten — ist dies eine großartige Passung.
Hybrides Modell: 2 Tage pro Woche in ihrem Frankfurter Büro (Montag ist erforderlich; der zweite Tag ist flexibel).
Interessiert? Die Interviews beginnen bald — bewerben Sie sich jetzt, um Ihren Platz zu sichern.
Software Developer - Java, Spring, Hibernate - Frankfurt / Hybrid - €90,000 Arbeitgeber: Findr
Kontaktperson:
Findr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - Java, Spring, Hibernate - Frankfurt / Hybrid - €90,000
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und Hibernate übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf CI/CD und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit innerhalb eines Scrum-Teams zu teilen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge du in früheren Projekten erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Java, Spring, Hibernate - Frankfurt / Hybrid - €90,000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in Spring, Hibernate und relationalen Datenbanken. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Sprache beachten: Da die Entwicklungsgespräche vollständig auf Deutsch stattfinden, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Hebe hervor, welche Themen dir Spaß machen und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
CI/CD und agile Methoden: Falls du Erfahrung mit CI/CD und agilen Arbeitsweisen hast, erwähne dies unbedingt. Diese Kenntnisse sind ein Plus und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java, Spring und Hibernate hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit in einem Scrum-Team. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut in die bestehende Teamkultur passt.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit CI/CD
Wenn du Erfahrung mit CI/CD-Workflows hast, teile konkrete Beispiele, wie du diese in deinen bisherigen Projekten implementiert hast. Dies zeigt, dass du mit modernen Entwicklungsmethoden vertraut bist und zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihrer Technologie, den Projekten oder der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
