Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Android-Anwendungen und Backend-Services für digitale Projekte.
- Unternehmen: Etablierte deutsche Technologieunternehmen mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische digitale Identitäts-Wallet und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Hilf mit, die Technologie hinter der Europäischen Digitalen Identitäts-Wallet aufzubauen - eine der bedeutendsten neuen digitalen Initiativen Europas. Wir unterstützen ein etabliertes deutsches Technologieunternehmen, das einen Software Engineer sucht, um moderne Android-Anwendungen und Backend-Services für wichtige Digitalisierungsprojekte zu entwickeln. Eines der Flaggschiffprojekte umfasst die neue Europäische Digitale Identitäts-Wallet, die es EU-Bürgern ermöglicht, ihre nationale Identität sicher digital von ihrem Smartphone aus zu nutzen.
- Arbeiten an der Europäischen Digitalen Identitäts-Wallet und anderen großangelegten digitalen Produkten
- Entwicklung sowohl von Android-Anwendungen als auch modernen Backend-Services
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Engineers mit starkem Fokus auf Softwarequalität
- Vielfältige Projekte in großen Organisationen und Branchen
- Exzellente Schulungen, internes Wissensaustausch, Hackathons und technische Meetups
- Flexible Arbeitsweise mit in der Regel einem Bürotag pro Woche
- Etabliertes, stabiles Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Was du tun wirst:
- Moderne Android-Anwendungen und Backend-Services entwickeln
- Backend-Funktionalität hauptsächlich mit Java/Kotlin und Spring Boot aufbauen
- Über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg arbeiten, von der Implementierung bis zur Produktion
- In erfahrenen, funktionsübergreifenden agilen Engineering-Teams zusammenarbeiten
- Zu verschiedenen Produkten und Technologien beitragen, während sich die Projekte weiterentwickeln
Software Engineer - Android, Java / Kotlin, Spring Boot - €80,000 - Cologne or Frankfurt - Hybrid Arbeitgeber: Findr
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes deutsches Technologieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Software Engineers, die an bedeutenden Digitalisierungsprojekten mitwirken möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur des Wissensaustauschs durch Schulungen und Hackathons, fördern wir nicht nur technisches Können, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie der Europäischen Digitalen Identitäts-Wallet zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Köln oder Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Findr anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Android, Java / Kotlin, Spring Boot - €80,000 - Cologne or Frankfurt - Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Findr vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Findr klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
