Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Zukunft der Cloud- und KI-Technologien.
- Unternehmen: Ein 30 Jahre altes Unternehmen, das sich neu erfindet und modernisiert.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, bedeutende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger technischer Vision und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an komplexen, sinnvollen Projekten und gestalte echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Starke Java-Kenntnisse und Erfahrung in moderner Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 119000 € pro Jahr.
Helping Germany’s Tech Teams Hire Top-Tier Software & Security Talent. Dies ist keine gewöhnliche Java-Rolle. Sie würden einem 30 Jahre alten Softwareunternehmen beitreten, das sich vollständig neu erfindet - die Modernisierung seiner ERP-Plattform (genutzt von über 35.000 Endbenutzern) mit Microservices, Kubernetes, KI und Business Intelligence. Das Team befindet sich an der Schnittstelle zwischen tiefgreifender Geschäftslogik und moderner Technik - es entwickelt Software, die komplexe Einzelhandels- und Vertriebsprozesse wirklich reibungsloser macht.
Sie arbeiten in einem eng verbundenen R&D-Team, das sauberen Code, clevere Lösungen und langfristiges Denken über schnelle Lösungen schätzt.
Was Sie tun werden:
- Design, Entwicklung und Bereitstellung neuer Funktionen und Anwendungen
- Gestaltung des Übergangs zu cloud-nativen, KI-gesteuerten Architekturen
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Automatisierung und Optimierung realer Prozesse
- Kontinuierliche Verfeinerung interner Tools, Integrationen und Workflows
Was Sie benötigen:
- Starke Java-Kenntnisse und fundierte SQL-Kenntnisse
- Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung (Bonus: Docker, Kubernetes oder Microservices)
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Neugier, Autonomie und den Wunsch, Dinge richtig zu bauen
Was angeboten wird:
- Vollständig remote Setup (gelegentliche Treffen rund um Heidelberg)
- Komplexe, bedeutungsvolle Projekte - selten repetitiv
- Ein Unternehmen, das seine Technologiestack und Kultur wirklich modernisiert
- Unterstützende Kollegen und langfristige technische Vision
Vier Interviewtermine verfügbar - kontaktieren Sie uns frühzeitig, um einen zu sichern.
Software Engineer – R&D, Java, Cloud & AI – Remote / Heidelberg – €85,000 Arbeitgeber: Findr
Als wachsendes internationales IoT-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Embedded Software Engineer eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer innovativen Smart-Wasserüberwachungsgeräte zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, was Ihnen nicht nur die Chance gibt, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch direkt den Einfluss Ihrer Arbeit auf die Qualität und Effizienz unserer Produkte zu erleben. Genießen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die weltweit Wasserunternehmen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Findr anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer – R&D, Java, Cloud & AI – Remote / Heidelberg – €85,000 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Findr vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Findr klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
