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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue wichtige Kunden und steigere den Umsatz im HoReCa- und Retail-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem treuen Kundenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und viele Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite selbstständig in einem spannenden Verkaufsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aussendienst und Kenntnisse im Gastronomiebereich sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- setzt du deine Prioritäten auf wichtige HoReCa- und Retail-Kunden in deinem Verkaufsgebiet,
- steigerst du den Umsatz durch die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kunden in der Gastronomie sowie bei unabhängigen Detaillisten und durch die Gewinnung von Neukunden,
- verhandelst du selbständig die Konditionen mit Kunden in deinem Verkaufsgebiet,
- führst du Produkte-Neuheiten ein und begleitest deren erfolgreiche Entwicklung,
- pflegst du eine enge und aktive Zusammenarbeit mit dem Bestell- und Lieferservice unserer Partner,
- erledigst du termingerecht administrative Aufgaben wie Preisofferten und die Umsetzung aktiver Aktionsverkäufe.
Wir freuen uns auf dich:
- du hast bereits mehrere Jahre im Aussendienst gearbeitet,
- du verfügst über Erfahrung in der Gastronomie sowie im Verkauf von Konsumgütern,
- du hast gute Kenntnisse in der Verkaufsregion, speziell im Gastronomiebereich,
- du kannst mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugen,
- du hast idealerweise Erfahrung mit Health & Care-, Detailhandelskunden sowie Kettenbetrieben,
- du bist in der verantwortlichen Verkaufsregion wohnhaft,
- Deutsch ist deine Muttersprache (Englischkenntnisse sind ein Plus),
- du arbeitest äusserst zuverlässig und selbstständig,
- CRM-Systeme sind kein Fremdbegriff für dich und du kannst MS Office anwenden.
Wir bieten:
- eine ausführliche Einarbeitung in deinen Einsatzbereich,
- ein über Jahre gewachsenes und treues Kundenportfolio,
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen,
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung und einem grossen Handlungsspielraum,
- Sozialleistungen über dem gesetzlichen Minimum,
- einen Krankenkassenzuschuss und viele weitere Benefits.
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Ostschweiz 100% Arbeitgeber: Findus Switzerland AG
Kontaktperson:
Findus Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Ostschweiz 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aussendienst und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Ostschweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Aussendienst und in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verhandle geschickt!: Wenn du über Verhandlungsgeschick verfügst, zeig das in deiner Bewerbung! Erkläre, wie du erfolgreich Konditionen mit Kunden verhandelt hast. Das ist ein wichtiger Punkt für uns.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findus Switzerland AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie und im Einzelhandel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und bei Preisverhandlungen unter Beweis stellen kannst.
✨CRM-Systeme und MS Office
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen und wie du diese in deinem bisherigen Job genutzt hast. Zeige auch, dass du sicher im Umgang mit MS Office bist, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Kundenbeziehungen eigenständig gemanagt hast.