Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue wichtige Kunden im HoReCa- und Retail-Bereich und steigere den Umsatz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem treuen Kundenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein eingespieltes Team und viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite selbstständig in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aussendienst und Gastronomie sowie Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Setzt du deine Prioritäten auf wichtige HoReCa- und Retail-Kunden im Kanton Bern, steigerst du den Umsatz durch die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kunden in der Gastronomie sowie bei unabhängigen Detaillisten und durch die Gewinnung von Neukunden.
Verhandelst du selbständig die Konditionen mit Kunden in deinem Verkaufsgebiet, führst du Produkte-Neuheiten ein und begleitest deren erfolgreiche Entwicklung. Pflegst du eine enge und aktive Zusammenarbeit mit dem Bestell- und Lieferservice unserer Partner, erledigst du termingerecht administrative Aufgaben wie Preisofferten und die Umsetzung aktiver Aktionsverkäufe.
Wir freuen uns auf dich, weil:
- du bereits schon mehrere Jahre im Aussendienst gearbeitet hast,
- du über Erfahrung in der Gastronomie verfügst sowie im Verkauf von Konsumgütern,
- du gute Kenntnisse in der Verkaufsregion - speziell im Gastronomiebereich hast,
- du mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugen kannst,
- du idealerweise Erfahrung mit Health & Care-, Detailhandelskunden sowie Kettenbetrieben hast,
- du im Kanton Bern wohnhaft bist,
- Deutsch deine Muttersprache ist (Englischkenntnisse sind ein Plus),
- du äusserst zuverlässig und selbstständig arbeitest,
- CRM-System kein Fremdbegriff ist und du MS Office anwenden kannst.
Du kannst dich auf uns freuen, weil:
- wir dich ausführlich in dein Einsatzbereich einarbeiten werden,
- du bei uns ein über Jahre gewachsenes und treues Kundenportfolio übernehmen kannst,
- wir dir zeitgemässe Anstellungsbedingungen bieten,
- wir dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten können,
- du bei uns selbständig arbeiten, viel Verantwortung übernehmen und einen grossen Handlungsspielraum geniessen kannst,
- du Sozialleistungen über dem gesetzlichen Minimum erhältst,
- wir auch einen Krankenkassenzuschuss, viele weitere Benefits erhältst sowie vieles andere mehr, wovon wir dir gern im persönlichen Gespräch erzählen.
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Aussendienstmitarbeiter Region Bern (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Findus Switzerland AG
Kontaktperson:
Findus Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter Region Bern (m/w/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie und im Einzelhandel zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Außendienst und die Gastronomie überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder ob sie jemanden suchen, der ihre Kunden im Kanton Bern betreuen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter Region Bern (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findus Switzerland AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie und im Einzelhandel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der HoReCa- und Retail-Kunden im Kanton Bern verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Konditionen verhandelt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Präsentation von Produktneuheiten
Sei bereit, Ideen zur Einführung und Vermarktung von Produktneuheiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du diese Produkte effektiv in deinem Verkaufsgebiet positionieren würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um deren Entwicklung zu begleiten.
✨Administrative Aufgaben im Blick
Zeige, dass du auch die administrativen Aspekte des Jobs ernst nimmst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und MS Office zu sprechen. Das zeigt, dass du organisiert bist und die nötigen Tools beherrschst, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.