Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Innovativer sozialer Dienstleister im Bereich der Pflegekinderhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pflegekindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogisches Hochschulstudium und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Findus Fachberatung, ein inklusiver Fachdienst im Bereich der Pflegekinderhilfe. Als innovativer sozialer Dienstleister bringen wir die Expertise aus der Jugend- und Eingliederungshilfe zusammen und begleiten Pflegefamilien auf ihrem Weg mit ihren Pflegekindern. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Pflegeeltern und bieten eine hohe Kompetenz und vielfältige Erfahrung in der Beratung. Es ist uns ein Anliegen, die Pflegekinderhilfe weiterzuentwickeln und auszubauen.
Wir suchen eine engagierte, reflektierte und eigenverantwortlich arbeitende Fachkraft, die Freude an der Beratung von Pflegefamilien hat, sich in komplexen Hilfesystemen zurechtfindet und kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von Pflegeeltern im Einzugsgebiet Rheinland
- Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen und kompetenter Umgang mit behördlichen Strukturen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team
- Kollegiale Beratung und Reflexion der eigenen Rolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Systemische Beraterausbildung / ggf. auch therapeutische Ausbildung
- Motivation und Begeisterung für die Beratung und Begleitung von Pflegefamilien, insbesondere in herausfordernden Situationen und inklusiven Kindern
- Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit komplexen Hilfesystemen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein und eigener PKW
Wir bieten:
- Eine halbe Stelle mit der Möglichkeit zur Aufstockung
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD
- Einen Arbeitsplatz in Hürth und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Regelmäßige Supervision
- Ein unterstützendes Umfeld, Fortbildungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie diese Stelle anspricht! Es wird angestrebt, die Stelle so bald wie möglich zu besetzen.
Findus Fachberatung
Peter Kreuels
Decksteiner Strasse 69
50354 Hürth
kreuels@findus-fachberatung.de
Fachberatung für Pflegefamilien Arbeitgeber: FindusFachberatung
Findus Fachberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten, um die Expertise im Bereich der Pflegekinderhilfe zu fördern. Der Standort in Hürth ermöglicht zudem flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung für Pflegefamilien erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Fachberatung direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Findus Fachberatung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beratung von Pflegefamilien einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit mit Pflegefamilien durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegekinderhilfe beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung für Pflegefamilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du dich für die Fachberatung von Pflegefamilien begeisterst! Zeig uns deine Motivation und wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Das macht dein Schreiben einzigartig und authentisch.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Hilfesystemen umgegangen bist oder wie du Pflegefamilien unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindusFachberatung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachberatung für Pflegefamilien vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Pflegefamilien beraten oder in komplexen Hilfesystemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Pflegefamilien und inklusiven Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
