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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software-Lösungen mit echtem Impact für die Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Erfolgreichster IT-Dienstleister Deutschlands mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Karriereentwicklung und zahlreiche Campus-Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der öffentlichen Hand und schütze Umwelt- sowie Sicherheitsstandards.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Java und Erfahrung in der Software-Entwicklung.
- Andere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf moderne Technologien und kontinuierlichem Wissensaustausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Entwickle Software-Lösungen mit echtem Impact für die Gesellschaft (Digitale Souveränität).
Zum Unternehmen: Unser Kunde zählt zu den erfolgreichsten IT-Dienstleistern Deutschlands und ist seit über 25 Jahren ein gesetzter Partner für die Digitalisierung der öffentlichen Hand. In diesem Geschäftsbereich erwartet dich eine enorme Projektvielfalt: Von der Modernisierung von Bund- und Länderportalen bis hin zur Entwicklung komplexer Fachanwendungen für Sicherheitsbehörden. Hier triffst du auf eine Engineering-Kultur, die Beständigkeit mit modernem Tech-Stack verbindet und "Macher" fördert, die sich gerne in neue fachliche Domänen einarbeiten.
Hard Facts:
- Branche: Public Sector / GovTech / Logistik
- Gesuchtes Profil: (Senior) Java Backend Developer (m/w/d)
- Einstiegsgehalt: bis 85.000 € (je nach Vorerfahrung)
- Standorte: Mehrere Standorte in Deutschland
- Arbeitsmodell: Hybrid mit bis zu 40% Mobile Office Anteil für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Mitarbeiter: > 2.500
Team: Du wirst Teil eines standortübergreifenden Experten-Teams, das Projekte agil (Scrum/Kanban) zum Erfolg führt.
Zur Rolle / Aufgaben: In dieser vielseitigen Position begleitest du den gesamten Software-Lifecycle in wechselnden, spannenden Kundenprojekten:
- Entwicklung & Design: Du implementierst moderne Java-Backend-Lösungen und achtest dabei konsequent auf Clean Code und Wartbarkeit.
- Tech-Evolution: Du nutzt aktuelle Frameworks wie Spring Boot oder Jakarta EE und bringst deine Ideen bei der Auswahl von Bibliotheken und Tools ein.
- Cloud & Container: Du unterstützt bei der Containerisierung von Anwendungen mittels Docker und Kubernetes für Cloud-Native-Umgebungen.
- Qualitätssicherung: Du stellst durch Unit-Tests und automatisierte Testing-Verfahren eine hohe Softwarequalität sicher.
- Beratung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundenanforderungen und erarbeitest gemeinsam im Team tragfähige technische Konzepte.
Dein Profil: Wir suchen Entwickler mit Leidenschaft für Java, die Abwechslung lieben und sich schnell in neue Aufgabenstellungen eindenken können.
- Bildungsweg: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung).
- Erfahrung: Idealerweise ca. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung. Wir geben aber auch ambitionierten "Aufsteigern" mit relevanten Praktika eine Chance.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Java (SE/EE), Spring/Spring Boot und gängigen relationalen Datenbanken. Erste Berührungspunkte mit Frontend-Technologien (Angular/React) sind ein Plus.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Git, Maven/Gradle und agilen Tools wie Jira/Confluence.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden im Behörden-Umfeld.
Benefits:
- Sinnstiftung: Deine Arbeit sichert den reibungslosen Ablauf des internationalen Warenverkehrs und schützt Umwelt- sowie Sicherheitsstandards.
- Stabilität & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit langfristiger Projektperspektive.
- Individuelle Karriere: Systematisches Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren inklusive Mentoring-Programmen.
- Campus-Extras: Inhouse-Akademie, Job-Rad, Urban Sports Club Kooperation und regelmäßige Developer Summits zum Wissensaustausch.
- Kultur: Ein Umfeld, das technisches Know-how über Hierarchien stellt und eine "Macher-Mentalität" aktiv fördert.
Kontakt - Let's Talk! Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FindYou Consulting GmbH
Kontaktperson:
FindYou Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Java! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die sich für ihre Arbeit begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java-Entwickler interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Java-Entwicklung. Zeige auf, wie du Clean Code und moderne Frameworks wie Spring Boot eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindYou Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf digitale Souveränität. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Java-Entwickler dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen und bereite Beispiele vor, die deinen Einfluss verdeutlichen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Frameworks wie Java, Spring Boot und Docker gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Programmieraufgabe während des Interviews zu lösen.
✨Agile Methoden im Blick behalten
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und Kanban verwendet, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Kunden im Behördenumfeld kommunizieren wirst, sind sehr gute Deutschkenntnisse wichtig. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.