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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und forme die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI.
- Arbeitgeber: Marktführendes Technologieunternehmen im B2B-Bereich mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Technik nach Wahl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit einem inspirierenden Blick auf die Elbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Gestalte die technische Zukunft eines marktführenden B2B-Marktplatzes in Europa.
Zum Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich B2B-Marktplatz-Lösungen. Als europäischer Marktführer in seinem Segment digitalisiert das Unternehmen komplexe Buchungs- und Planungsprozesse für Unternehmenskunden. Mit einem Team von über 70 Experten treibt das Unternehmen aktuell die internationale Expansion voran und setzt dabei auf die Integration von KI in die Produktentwicklung und interne Engineering-Workflows.
Hard Facts
- Rolle: Team Lead Engineering (m/w/d) - Hands-on Leadership & AI-Focus
- Einstiegsgehalt: 80.000,00 € bis 110.000,00 € je nach Vorerfahrung
- Branche: E-Commerce / B2B-Plattform / Marketplace
- Standort: Hamburg (Hybrid-Modell: 2-4 Tage Office am Standort mit Elbblick)
- Teamgröße: Führung eines 7-köpfigen Engineering-Teams
- Arbeitsweise: "Shape Up"-Methodik (hohe Autonomie, kein Ticket-Pushing)
- Sprachen: Englisch (Unternehmenssprache), Deutsch ist ein Plus
Zur Rolle / Aufgaben
- Engineering Leadership: Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst die individuelle Weiterentwicklung und etablierst eine High-Performance-Kultur.
- Technical Ownership: Du bleibst operativ am Code und triffst Richtungsentscheidungen für die Architektur, um Skalierbarkeit und Code-Qualität sicherzustellen.
- Product-Tech-Alignment: Du arbeitest eng mit den Product-Ownern zusammen, um technische Roadmaps mit den strategischen Geschäftszielen zu synchronisieren.
- AI Transformation: Du bist federführend bei der Implementierung von KI-gestützten Prozessen im Entwicklungsalltag, um die Effizienz des Teams nachhaltig zu steigern.
- Pragmatische Delivery: Du verantwortest die termingerechte Umsetzung von Features und optimierst kontinuierlich die Release-Zyklen.
Dein Profil
- Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens erste Stationen in einer leitenden Funktion (Team Lead, Lead Engineer o.ä.).
- Technologie-Portfolio: Du fühlst dich in modernen, funktionalen oder objektorientierten Stacks wohl (z. B. Elixir, Ruby, Go oder TypeScript/React).
- AI-Affinität: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, wie LLMs und Agentic-Workflows die Softwareentwicklung revolutionieren und willst dies aktiv gestalten.
- Leadership-Stil: Du führst durch Vertrauen und Kompetenz, nicht durch Kontrolle. Du bist ein Verfechter von autonomem Arbeiten (Shape Up Mindset).
- Kommunikation: Souveränes Auftreten in einem internationalen, englischsprachigen Umfeld.
Benefits
- Modernes Arbeiten: Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort (Hybrid).
- Budget für Wachstum: Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung und Konferenzen.
- Gesundheit & Mobilität: Wahlweise Mobilitätszuschuss, Sport-Mitgliedschaften oder modulare Benefits-Systeme.
- Technik nach Wahl: Hochwertiges IT-Equipment (MacBook/Windows) zur freien Auswahl.
- Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen.
Kontakt - Let's Talk!
Nils Wiese
Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH
https://findyou.de/cv-upload/
Lead Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: FindYou Consulting GmbH
Kontaktperson:
FindYou Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Lead Software Engineers vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Zeig dein Interesse an KI!: Da wir großen Wert auf die Integration von KI legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Technologien in der Softwareentwicklung siehst und welche Ideen du hast, um sie bei uns einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindYou Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen B2B-Marktplatz handelt, solltest du wissen, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Rolle KI dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur technischen Zukunft beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Lead Software Engineer technische Entscheidungen treffen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Fokussiere auf Leadership-Qualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du eine High-Performance-Kultur etablierst. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder weiterentwickelt hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Sei bereit für Fragen zur KI-Integration
Da das Unternehmen großen Wert auf die Integration von KI legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung von KI-gestützten Prozessen zu teilen und wie diese die Effizienz des Teams steigern können. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.