Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein junges Data-Team und entwickle innovative Datenplattformen.
- Unternehmen: Etablierte Berliner IT-Beratung mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und legendäre Teamevents.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit 50% Home-Office und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Data Engineering und Motivation zur Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Mach den nächsten Karriereschritt: Vom Senior Engineer zum Data- & Projekt-Lead in einer Berliner Software-Manufaktur.
Zum Unternehmen: Unser Kunde ist eine etablierte Berliner IT-Beratung und Software-Manufaktur mit über 20-jähriger Erfolgsgeschichte. Als spezialisierter Partner für digitale Transformation bedient das Unternehmen namhafte Mandanten aus dem Hochsicherheitsbereich (Banking) sowie der Medienbranche. Mit einem Team von ca. 50 Experten kombiniert das Unternehmen die Stabilität gewachsener Strukturen mit der Agilität moderner Tech-Stacks. Hier wird Hands-on entwickelt mit einem klaren Fokus auf Qualität, Langfristigkeit und technologische Exzellenz.
Einstiegsgehalt: Bis 80.000 € (inkl. Prämiensystem) - Je nach Vorerfahrung
Standort: Berlin (Hybrid-Modell: 50% Home-Office nach dem Onboarding)
Teamgröße: Wachsendes 6-köpfiges Data-Team (junger Altersdurchschnitt, senioriges Know-how)
Arbeitsweise: Projektbasierte Individualsoftware-Entwicklung, 0% Reisebereitschaft
Stack: AWS, Azure, GCP, Terraform, GitHub Actions, GitLab CI, DevOps Tools
Zur Rolle / Aufgaben:
- Du bringst fundierte Praxis im Data Engineering mit und brennst darauf, den nächsten Schritt in Richtung Projekt- und Teamleitung zu gehen.
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst schrittweise die fachliche Steuerung unseres 6-köpfigen Data-Teams, wirst in die Projektleitung eingeführt und entwickelst dich gezielt in deine erste (disziplinarische) Führungsrolle hinein.
- Architektur & Hands-on: Du konzipierst und baust sichere, skalierbare Cloud- und On-Premise-Datenplattformen (AWS, Azure, GCP). Themen wie Data Warehousing, Lakehouse Architectures und Data Governance treibst du aktiv voran.
- Schnittstelle & Pre-Sales: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Vertrieb (technische Machbarkeit, Pre-Sales-Unterstützung) und agierst als kompetenter Sparringspartner für unsere Kunden.
- End-to-End Kunden-Fokus: Du begleitest Data-Projekte über den gesamten Lifecycle. Vom beratenden Erstgespräch über das Requirements Engineering bis hin zur finalen Implementierung.
- Automatisierung & CI/CD: Du verantwortest die Infrastruktur-Automatisierung (IaC via Terraform) sowie den Aufbau stabiler CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps).
Dein Profil:
- Wir suchen einen ambitionierten Performance-Driver mit Consulting-DNA, der fundierte Hands-on-Erfahrung mit der Motivation verbindet, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Erfahrung: Du verfügst über rund 4 Jahre fundierte Berufserfahrung im Data Engineering und bist bereit für den nächsten Karriereschritt.
- Lust auf Führung: Erste Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung oder Mentoring sind ein Plus. Entscheidend ist deine ausgeprägte Motivation, jetzt aktiv in eine Lead-Rolle hineinzuwachsen.
- Berater-Gen: Du kommst vorzugsweise aus dem IT-Consulting, schätzt den direkten Kundenkontakt und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Technologie-Exzellenz: Souveräner Umgang mit Cloud Data Platforms (AWS, Azure, GCP), Terraform sowie CI/CD-Automatisierung setzen wir voraus.
- Cultural Fit: Du bist empathisch, agierst lösungsorientiert und kommunizierst auf Augenhöhe. Du passt menschlich perfekt in unser Team und schlägst mühelos die Brücke zwischen Business und IT.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für die anspruchsvolle Beratung unserer Kunden.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und können flexibel abgebummelt werden.
- Wachstums-Garantie: Festes Budget für 1-2 Zertifizierungen pro Jahr sowie regelmäßige Innovations-Workshops (bspw. Data-Days).
- Finanzielle Extras: 50 € steuerfreie Internetpauschale, Deutschlandticket-Zuschuss und ein attraktives Prämienmodell.
- Team & Kultur: Legendäre Teamevents (Bogenschiessen, Kochen, Action Painting), eine eigene Tischtennis-Liga und ein kollegiales Miteinander.
- Gesundheit: Jobrad-Leasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Senior Data Engineer (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: FindYou Consulting GmbH
Unser Partner ist ein international führendes Unternehmen, das nicht nur Stabilität und Sicherheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für kreative Köpfe. Die Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und einer Kultur des Miteinanders, die den Austausch und die Unterstützung im Team fördert. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Sportangebote sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Data Engineer (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei FindYou Consulting GmbH
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei FindYou Consulting GmbH für die Stelle als Senior Data Engineer (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Engineer (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindYou Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach FindYou Consulting GmbH könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für FindYou Consulting GmbH zu schaffen.
