Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technologische Transformation und optimiere hochverfügbare Softwarestrukturen.
- Unternehmen: International führender Softwarehersteller mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit strukturiertem Onboarding für einen reibungslosen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung in einem globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und tiefgehende Kenntnisse in paralleler Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Verantworte die tiefgreifende technologische Transformation hochverfügbarer Softwarestrukturen und gestalte den Wandel hin zu hochperformanten Systemlandschaften mit.
Unser Kunde ist ein international führender Softwarehersteller, der hochkritische digitale Lösungen für Dienstleister im europäischen Markt bereitstellt. Die gesamte Organisation durchläuft aktuell ein weitreichendes Modernisierungsprogramm, bei dem gewachsene Systemstrukturen aufgebrochen und in zukunftsweisende, vernetzte Ökosysteme überführt werden. Für den nachhaltigen Ausbau der Engineering Kapazitäten und den Schließung von technologischen Vakanzen suchen wir erfahrene Technologieexperten, die Lust auf echten Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Konzernumfeld haben.
- Branche: Großskalierte Softwareprodukte und digitale Plattformen
- Standort: Berlin, Hannover, München
- Arbeitsmodell: Hybrid mit 3 Tagen Präsenz pro Woche
- Mitarbeiter: Mehrere tausend Angestellte weltweit
- Projekt / Team: Weitreichende Transformation einer Organisationseinheit mit über 300 Beteiligten und global vernetzten Projektstrukturen
- Stack: C++14, C++20, Multithreading, Parallele Programmierung, Cloud-Infrastrukturen
Zur Rolle / Aufgaben: In dieser Schlüsselposition bist du für die architektonische Weiterentwicklung und Leistungsoptimierung der Kernsoftware verantwortlich:
- Überführung und Modernisierung komplexer, bestehender Softwarearchitekturen auf aktuelle Standards wie C++ 14 und C++ 20
- Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung von hochverfügbaren Systemen im Bereich der parallelen Programmierung
- Systematische Analyse von komplexen Softwarekomponenten zur Identifikation und Behebung unentdeckter Schwachstellen
- Enge fachliche Abstimmung mit international verteilten Entwicklungseinheiten zur Erreichung der langfristigen Technologieziele
Dein Profil: Du verbindest tiefe technische Expertise mit einem hohen Qualitätsanspruch an nachhaltigen Softwarecode:
- Fundierte und langjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mittels C++
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich komplexer Threading Mechanismen sowie der parallelen Datenverarbeitung
- Fundierter Erfahrungshintergrund aus der hardwarenahen Programmierung oder der Entwicklung im technischen Systemumfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes akademisches Studium im MINT Bereich mit überzeugenden Leistungsnachweisen
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache ab einem soliden B2 Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Benefits: Profitiere von den Entwicklungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers gepaart mit echter technologischer Aufbruchstimmung:
- Außergewöhnlich große Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau komplett neuer Teamstrukturen im Zuge einer großen Transformation
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer krisenresistenten Wachstumsbranche bei gleichzeitiger Arbeit mit modernen Standards
- Ein zentral organisiertes, strukturiertes Onboarding Programm für einen reibungslosen und fachlich fundierten Einstieg
Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH
C++ Developer Arbeitgeber: findyo
Unser Kunde ist ein international führender Softwarehersteller, der nicht nur hochkritische digitale Lösungen bereitstellt, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, aktiv an der Transformation von Softwarearchitekturen mitzuwirken, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in einer zukunftsorientierten Branche. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Technologieexperten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C++ Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei findyo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C++ Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei findyo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C++ Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei findyo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
