*** Verantwortung für agile Entwickler Teams im digitalen Gesundheitswesen.*** Zum Unternehmen: Unser Kunde betreibt eine etablierte und reichweitenstarke Online Plattform im Health Tech Sektor. Mit einem modernen Software-as-a-Service Angebot sorgt das Unternehmen für Transparenz und schnelle Hilfe in einem gesellschaftlich hochgradig relevanten Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einer starken Präsenz der Führungskräfte vor Ort, um kurze Entscheidungswege und echten Teamzusammenhalt aktiv zu leben. Hard Facts: Branche : Digitale Plattformen / HealthTech Gesuchtes Profil : Tech Lead (m/w/d) (Junior Level willkommen) Einstiegsgehalt : Bis zu 90.000 € (je nach Vorerfahrung) Standort : Großraum Mainz/Wiesbaden Arbeitsmodell : Flexibilbe Bürokultur :) Mitarbeiter : Gesund gewachsenes Umfeld mit einer stark technikgeprägten Belegschaft Projekt / Team : Führung von zwei produktnahen Entwickler Teams mit insgesamt rund zwanzig Spezialisten Zur Rolle / Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche Führung und treibst die technische Weiterentwicklung aktiv voran: Mitarbeiterführung : Du leitest und begleitest das Wachstum von Entwicklern und führst strukturierte Feedbackgespräche auf regelmäßiger Basis Schnittstellenfunktion : Du koordinierst die enge Zusammenarbeit zwischen dem klassischen Software Engineering und den Produktmanagement Teams Prozessoptimierung : Die stetige Verfeinerung agiler Methoden und die Modernisierung von internen Abläufen liegen in deiner Verantwortung Karrierebegleitung : Du gestaltest die Entwicklungswege deiner Teammitglieder und nimmst eine aktive Rolle im halbjährlich stattfindenden Beförderungsgremium ein Dein Profil Für diese vielseitige Position bringen Kandidaten folgendes Profil mit: Führungskompetenz : Erste nachweisbare Schritte in der Koordination von Softwareprojekten oder die ausgeprägte Motivation, jetzt die erste disziplinarische Führungsrolle zu übernehmen Kommunikation : Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur sicheren Abstimmung auf allen Organisationsebenen Begeisterung für eine Kultur des direkten Austauschs vor Ort im Büro und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Fachlichkeit : Ein solides technologisches Fundament in der modernen Softwareentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für agile Frameworks (Javascript, C#) Benefits Hier profitierst du von exzellenten Rahmenbedingungen für deinen nächsten Karriereschritt: Karrierepfad : Herausragende Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld inklusive der Möglichkeit, interne Hierarchiestufen und Gehaltsbänder flexibel zu überspringen Sicherheit : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochgradig relevanten Wachstumsmarkt Kultur : Eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Feedbackkultur direkt im Team vor Ort Kontakt - Let's Talk! Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Lead Developer Arbeitgeber: findyo
Als Front-End-Entwickler:in in unserem Unternehmen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes Deutschlandticket, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Handelsumfelds mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und die Flexibilität des 100% Home Office ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
