Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich E-Health mit einem engagierten Team in Hamburg, Berlin und München.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, hybrides Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz in einer krisensicheren Wachstumsbranche mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Patientenversorgung und die Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Product Owner im Softwarebereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Hinterlasse deinen Fußabdruck in der digitalen Zukunft der Gesundheitsversorgung in deutschen Krankenhäusern.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von E-Health-Lösungen und Marktführer im Bereich der Krankenhausinformationssysteme (KIS) im DACH-Raum. Mit innovativen Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen dabei, Arbeitsprozesse zu optimieren und die Patientenversorgung durch Digitalisierung sicherer und effizienter zu gestalten. An den Standorten Hamburg, Berlin und München erwartet dich ein Team, das mit Leidenschaft an Tools arbeitet, die täglich in hunderten Kliniken Leben retten.
- Branche: HealthTech / E-Health / Software Development
- Gesuchtes Profil: (Senior) Product Owner (m/w/d) im Bereich klinische Workflows
- Einstiegsgehalt: Bis 85.000 (basierend auf Seniorität und Erfahrung)
- Standort: Hamburg, Berlin und München
- Arbeitsmodell: Hybrides Modell (Mischung aus Office und Homeoffice)
- Mitarbeiter: > 8.000 weltweit
- Produktfokus: Ein marktführendes, modulares Krankenhausinformationssystem (KIS), das den kompletten Patientenpfad digital abbildet.
Zur Rolle / Aufgaben
- In dieser zentralen Schnittstellenfunktion verantwortest du die Weiterentwicklung spezifischer Module innerhalb einer hochkomplexen Software-Suite:
- Product Vision & Roadmap: Du definierst die Vision für deine Produktbereiche und überführst diese in eine priorisierte Roadmap.
- Backlog Management: Du erstellst und priorisierst User Stories und stellst sicher, dass das Entwicklungsteam stets ein klares Verständnis der Anforderungen hat.
- Stakeholder Management: Du bist das Bindeglied zwischen Kunden (Kliniken), dem Vertrieb, dem Support und der Softwareentwicklung.
- Markt- & Bedarfsanalyse: Du analysierst gesetzliche Anforderungen (z.B. KHZG) sowie Nutzerbedürfnisse und leitest daraus innovative Features ab.
- Agiles Arbeiten: Du steuerst den Entwicklungsprozess innerhalb eines agilen Frameworks und begleitest die Umsetzung bis zum Release.
Dein Profil
- Wir suchen einen kommunikationsstarken "Brückenbauer" zwischen klinischer Praxis und IT-Entwicklung.
- Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder Business Analyst im Softwareumfeld. Idealerweise im Gesundheitswesen (E-Health / Medizintechnik).
- Fachwissen: Kenntnisse klinischer Prozesse und Workflows im Krankenhaus sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban).
- Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Moderationskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich für den Kundenkontakt in DE) sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens.
- Stabilität & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem globalen Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Entwicklung: Umfassende Onboarding-Programme sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen Academy.
- Extras: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
Kontakt - Let's Talk
Nils Wiese
Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH
https://findyou.de/cv-upload/
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: findyo
Kontaktperson:
findyo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an E-Health-Lösungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner einbringen kannst, um die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder wie du agile Methoden angewendet hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kliniken verstehst und innovative Ideen hast, um diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Backlog Management und Stakeholder Management verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Bereich E-Health oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei einem kommunikationsstarken 'Brückenbauer' besonders wichtig ist.