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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich E-Health mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Patientenversorgung durch Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in klinischen Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Hinterlasse deinen Fußabdruck in der digitalen Zukunft der Gesundheitsversorgung in deutschen Krankenhäusern.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von E-Health-Lösungen und Marktführer im Bereich der Krankenhausinformationssysteme (KIS) im DACH-Raum. Mit innovativen Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen dabei, Arbeitsprozesse zu optimieren und die Patientenversorgung durch Digitalisierung sicherer und effizienter zu gestalten. An den Standorten Hamburg, Berlin und München erwartet dich ein Team, das mit Leidenschaft an Tools arbeitet, die täglich in hunderten Kliniken Leben retten.
Gesuchtes Profil: (Senior) Product Owner (m/w/d) im Bereich klinische Workflows
Einstiegsgehalt: Bis 85.000 (basierend auf Seniorität und Erfahrung)
Standort: Hamburg, Berlin und München
Arbeitsmodell: Hybrides Modell (Mischung aus Office und Homeoffice)
Mitarbeiter: > 8.000 weltweit
Produktfokus: Ein marktführendes, modulares Krankenhausinformationssystem (KIS), das den kompletten Patientenpfad digital abbildet.
Zur Rolle / Aufgaben:
- Product Vision & Roadmap: Du definierst die Vision für deine Produktbereiche und überführst diese in eine priorisierte Roadmap.
- Backlog Management: Du erstellst und priorisierst User Stories und stellst sicher, dass das Entwicklungsteam stets ein klares Verständnis der Anforderungen hat.
- Stakeholder Management: Du bist das Bindeglied zwischen Kunden (Kliniken), dem Vertrieb, dem Support und der Softwareentwicklung.
- Markt- & Bedarfsanalyse: Du analysierst gesetzliche Anforderungen (z.B. KHZG) sowie Nutzerbedürfnisse und leitest daraus innovative Features ab.
- Agiles Arbeiten: Du steuerst den Entwicklungsprozess innerhalb eines agilen Frameworks und begleitest die Umsetzung bis zum Release.
Dein Profil:
- Wir suchen einen kommunikationsstarken „Brückenbauer“ zwischen klinischer Praxis und IT-Entwicklung.
- Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder Business Analyst im Softwareumfeld. Idealerweise im Gesundheitswesen (E-Health / Medizintechnik).
- Fachwissen: Kenntnisse klinischer Prozesse und Workflows im Krankenhaus sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban).
- Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Moderationskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich für den Kundenkontakt in DE) sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens.
- Stabilität & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem globalen Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Entwicklung: Umfassende Onboarding-Programme sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen Academy.
- Extras: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
Produktverantwortliche:r Arbeitgeber: findyo
Kontaktperson:
findyo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktverantwortliche:r
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner in den Kontext ihrer Softwarelösungen bringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es immer gut, um Feedback zu bitten. Das hilft dir nicht nur, dich zu verbessern, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktverantwortliche:r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Gesundheitswesen und innovative Lösungen haben.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und Backlog Management verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darstellen.
✨Kenntnisse über klinische Workflows
Informiere dich über klinische Prozesse und Workflows im Krankenhaus. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Nutzer verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Ansprechpartner:in zwischen klinischer Praxis und IT-Entwicklung zu positionieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Entwicklungsprozesse zu steuern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung in einem agilen Umfeld hast.