*** Code smarter, nicht härter. Bei einer Agentur, die zuhört. ***
Zum Unternehmen:
Unser Kunde ist eine etablierte und unabhängige Digitalagentur mit Standorten in Deutschland, die für die Konzeption und Realisierung smarter digitaler Lösungen bekannt ist. Das Unternehmen vereint eine offene Innovationskultur mit höchstem Qualitätsanspruch in der Softwareentwicklung. Hier wird großer Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe, kontinuierlichen Wissensaustausch und moderne Arbeitsweisen gelegt, was sich unter anderem in flexiblen Modellen und besonderen Teamevents widerspiegelt.
- Branche: Digitalagentur und IT Consulting
- Gesuchtes Profil: (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
- Einstiegsgehalt: Bis 70.000 € Vorerfahrung)
- Standort: Großraum Köln
- Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit festen Tagen im modernen Office und flexiblen Remote Optionen
- Mitarbeiter: Wachsende Agenturgruppe mit ausgeprägtem Teamspirit ca 150
- Projekt / Team: Kollaboratives Arbeiten in einem spezialisierten Frontend Team und enger Austausch mit Backend und Kreation
- Kununu Score: 4,5 bei über 250 Bewertungen
Zur Rolle / Aufgaben
In dieser Position bist du maßgeblich für das visuelle und funktionale Nutzererlebnis verantwortlich:
- Die technische Umsetzung und Architektur moderner Webapplikationen sowie mobiler Oberflächen liegt in deiner Hand
- Du stellst durch strukturierte Qualitätskontrollen sowie die Durchführung von Code Reviews einen nachhaltigen und performanten Code sicher
- Gemeinsam mit den Spezialisten aus der visuellen Gestaltung übersetzt du kreative Designs in intuitive Oberflächen
- Du bindest moderne Inhaltssysteme effizient an und berücksichtigst dabei die Anforderungen der redaktionellen Nutzung
- Du setzt innovative technologische Trends um und treibst den Einsatz zukunftsweisender Werkzeuge wie künstliche Intelligenz aktiv voran
Dein Profil
Du verbindest technologische Kompetenz mit einem hohen Qualitätsanspruch:
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Weblösungen im Agenturumfeld oder in Softwareprojekten
- Tiefe Fachkenntnisse in den Kerntechnologien des Webs sowie im Umgang mit modernen Stylesheet Sprachen
- Ausgeprägter Teamgeist und die Motivation, technologische Innovationen aktiv mitzugestalten
Benefits
- Hohe Flexibilität durch eine ausgewogene Kombination aus Homeoffice und Büropräsenz sowie die Möglichkeit für temporäres Arbeiten im Ausland
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit exzellenter kulinarischer Versorgung durch eine agentureigene Küche vor Ort
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Nutzung moderner Technologien in einem zukunftsorientierten Team
- Urlaub: 30 Tage
- Workation: Vier Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte mit Fokus auf Qualität statt Quantität
- Mitarbeitervergünstigungen & weitere attraktive Sozialleistungen
Senior Frontend-Entwickler:in Arbeitgeber: findyo
Als Front-End-Entwickler:in in unserem Unternehmen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes Deutschlandticket, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Handelsumfelds mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und die Flexibilität des 100% Home Office ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend-Entwickler:in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei findyo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend-Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei findyo vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei findyo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
