Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer innovativen Plattform und gestalte technologische Entscheidungen aktiv mit.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt vorantreibt.
- Vorteile: Remote-First-Arbeitsmodell, 30+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroflächen in München und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eine zukunftsorientierte Plattform.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Kotlin oder Java, Python, AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 110000 € pro Jahr.
*** Grüne Wiese statt Monolith: Lead Entwickler (m/w/d) für neue Plattform gesucht! ***
Zum Unternehmen
Dieses Unternehmen treibt die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt aktiv voran. In interdisziplinären Teams entstehen Plattformlösungen, die Kreativität und Technologie auf hohem Niveau verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer gesunden Balance aus Innovation und Pragmatismus. Für ein strategisch bedeutsames Greenfield-Vorhaben wird nun technologische Verstärkung gesucht.
- Gesuchtes Profil: Lead Softwareentwickler (m/w/d)
- Gehalt: 75.000 – 110.000 € (je nach Vorerfahrung)
- Urlaub: 30+ Tage inkl. Sonderurlaub
- Arbeitszeit: 40 Std./Woche
- Arbeitsmodell: Remote-First mit Büro-Option (München, Hamburg)
- Sprache: Deutsch (Meetings), Englisch (Dokumentation)
- Standort für Onboarding: nach Absprache, z. B. Hamburg möglich
Zur Rolle / Aufgaben
- In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung für die technologische Ausrichtung einer neuen Plattform, die inhaltlich wie technisch völlig neu gedacht wird.
- Aktiver Beitrag zum Neuaufbau einer modularen, skalierbaren Plattform (Greenfield)
- Migration weg vom bestehenden PHP-Monolith (Symfony, PHP8) hin zu einer modernen Architektur mit Kotlin, Python, AWS, Kubernetes
- Technologische Entscheidungen gemeinsam mit internen und externen Partnern gestalten (Architekturtermin: Juni)
- White-Label-Ansatz & AI-gestützte Automatisierungen für Kampagnen- und Workflow-Management
- Mentoring & technische Führung eines kleinen Entwicklerteams (keine disziplinarische Leitung erforderlich)
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und externen Entwicklungspartnern
- Du wirst Teil eines wachsenden, ambitionierten Entwickler:innen-Teams mit viel Gestaltungsspielraum
Dein Profil
- Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Kotlin oder Java, Python, AWS, CI/CD, GitHub (idealerweise auch Kubernetes)
- Erfahrung in technischen Führungsrollen oder als Lead Developer
- Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an langfristiger Codequalität und sauberer Architektur
- Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland, und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniert.
- Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität, idealerweise Erfahrung mit OKRs
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Meetings) sowie gute schriftliche Englischkenntnisse
Benefits
- Remote-First & Flexibilität: Arbeiten von überall innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort (meist in München). Zusätzlich sind bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU möglich.
- Urlaub & Ausgleich: 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sonderurlaub für soziales Engagement ist ebenfalls möglich.
- Technisches Setup: Freie Wahl von Betriebssystem und IDE. Moderne Tools und Prozesse wie GitHub, CI/CD, Jira und Confluence sind im Einsatz.
- Weiterbildung: Zugang zu internen Lernformaten, Weiterbildungen und Konferenzen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung.
- Mitgestaltung & Verantwortung: Du wirkst aktiv an der Architektur und Ausrichtung einer Plattform mit, die langfristig gedacht ist.
- Zusatzleistungen: Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile über einen starken Unternehmensverbund.
- Arbeitsumgebung: Moderne Büroflächen in München mit guter Anbindung – flexibel nutzbar, wenn gewünscht.
Senior Lead Software Engineer Arbeitgeber: findyo
Als Front-End-Entwickler:in in unserem Unternehmen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes Deutschlandticket, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Handelsumfelds mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und die Flexibilität des 100% Home Office ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead Software Engineer erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Softwareentwicklung übst. Insbesondere solltest du dich mit Kotlin, Python und modernen Architekturen vertraut machen, da diese Technologien in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn keine disziplinarische Leitung erforderlich ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur technischen Führung und Mentoring in Gesprächen hervorhebst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da Vertrauen und Eigenverantwortung betont werden, solltest du in deinen Gesprächen zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission, Werte und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Senior Lead Software Engineer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Kotlin, Python und AWS sowie deine Erfahrung in technischen Führungsrollen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfung der Sprachkenntnisse:Da sehr gute Deutschkenntnisse für Meetings und gute Englischkenntnisse für Dokumentationen erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und innovative Plattformlösungen. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Kotlin, Python und AWS zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Rolle eine technische Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring oder in der Führung von Entwicklerteams parat haben. Betone deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Agile Methoden verstehen
Sei mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban vertraut und bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team und die Arbeitsweise des Unternehmens passt.
