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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiewende.
- Arbeitgeber: Führendes GreenTech Unicorn in Berlin mit einer klaren Mission für grüne Energie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Equity-Optionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine dynamische, interkulturelle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und übernehme Verantwortung für nachhaltige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering und Expertise in Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Zum Unternehmen
Unser Kunde ist kein klassischer Energieversorger, sondern ein globales Technologie-Powerhouse mit einer klaren Mission: Energie weltweit grün und für jeden bezahlbar zu machen. Das Herzstück des Erfolgs ist eine eigens entwickelte, cloudbasierte Betriebsplattform, die den gesamten Energiemarkt digitalisiert und als Betriebssystem für die globale Energiewende fungiert. In Deutschland liegt der Fokus des Unternehmens aktuell massiv auf dem Bereich der intelligenten Wärme-Infrastruktur. Es wird nicht nur Hardware installiert, sondern ein smartes, vernetztes Ökosystem geschaffen. Von der Installation über die App-Steuerung bis hin zur Lastoptimierung im Stromnetz. Die entsprechende Unit agiert dabei als "agiles Schnellboot" innerhalb eines finanzstarken Konzerns.
Einstiegsgehalt: Bis zu 110.000 € Fixum + attraktive Equity-Optionen (Anteile)
Standort: Berlin (Hybrid-Modell mit regelmäßiger Präsenz im Office)
Teamgröße: Aufbau und Führung eines Teams (aktuell 4, Ziel: +3 neue Köpfe)
Arbeitsweise: Move fast and fix things. Hohe Ownership, keine Legacy-Altlasten
Sprachen: Deutsch & Englisch (zwingend für Stakeholder-Mix)
Zur Rolle / Aufgaben
- Architectural Leadership: Du entscheidest über die Anbindung lokaler Services an unsere globale Plattform und hast die technologische Hoheit.
- Team Building: Du baust dein eigenes Team (Devs & Data) auf, prägst die Engineering-Kultur und verantwortest das Sourcing sowie Mentoring.
- Playing Captain: Du schreibst selbst Code (Python), führst Reviews durch und setzt Maßstäbe für Clean Code und Skalierbarkeit.
- Stakeholder-Management: Du bist der Übersetzer zwischen Business-Analysten und den Experten vor Ort (z. B. Heizungsbauern), um komplexe Prozesse durch Software zu vereinfachen.
- Automation: Du eliminierst manuelle Workflows (Airtable/Excel) und ersetzt sie durch nachhaltige Microservices.
Dein Profil
- Erfahrung: Mindestens 5 bis 10 Jahre im Software Engineering. Du hast Systeme skaliere sehen und weißt, wie man stabile Architekturen baut.
- Python-Experte: Du beherrschst Python (Django/Flask) auf Expert-Niveau und bist sicher im Umgang mit Architektur-Patterns.
- Cloud-Native: Fundierte Erfahrung mit AWS (Lambda, Serverless) ist für dich Standard.
- Leadership: Du hast bereits Teams geführt, gecoacht und erfolgreich durch Wachstumsphasen begleitet.
- Kommunikation: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und kannst technische Konzepte auch Nicht-ITlern verständlich erklären.
- Mindset: Du lebst Ownership und bist kein Ticket-Abarbeiter, sondern Entrepreneur im Engineering. Wenn ein Prozess hakt oder die Technik das Business ausbremst, wartest du nicht auf Erlaubnis. Du entwickelst die Lösung und schaffst Fakten.
Benefits
- Impact & Drive: Du baust nicht nur Software, sondern das Fundament für eine CO2-freie Welt. Hier hast du die seltene Chance, in einem Energy-Unicorn echte Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen, das morgen in tausenden Haushalten die Energiewende steuert.
- Finanzpaket: Fixum bis zu 110.000 € zzgl. attraktiver Equity-Optionen (Unternehmensanteile).
- Flexibilität: Vertrauensarbeitzeit (Output statt Stechuhr) und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigem Austausch im Berliner Office.
- Growth: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsbudget, moderne Hardware und die Option auf Sabbaticals.
- Kultur: Flache Hierarchien, Teamevents und eine offene, interkulturelle Atmosphäre.
Senior Software Engineer Team Lead Arbeitgeber: findyo
Kontaktperson:
findyo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst. Wir unterstützen dich gerne dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Engineering und wie du diese in der Rolle als Team Lead einsetzen würdest. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien verwendest, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein GreenTech Unicorn handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine technischen Fähigkeiten zur Erreichung einer CO2-freien Welt beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise in Python und Cloud-Technologien zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Architekturen du erfolgreich implementiert hast.
✨Teamführung und Kultur
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine positive Engineering-Kultur fördern kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Mentoring zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Übersetzer zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-ITler folgen können.